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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und koordiniere die Abläufe in unserem Pflegewohnheim.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegewohnheim in Berlin Treptow mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße finanzierte Weiterbildungen, Teamevents und eine günstige Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams und fördere die Entwicklung neuer Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast dein Examen als Pflegefachkraft abgeschlossen und bringst Leitungserfahrung mit.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, bewirb dich bis zum 31.08.2025!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neue Krugallee 142,Berlin Treptow
ab sofort Job-ID: 33744
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Ihre Aufgaben
- Sie haben den Hut auf: Sie sind verantwortlich für die Abläufe und Angebote in ihrem Wohnbereich und planen und koordinieren den Personaleinsatz
- Sie sind Ansprechpartner*in: Sie kümmern um Fragen und Belange der Mitarbeiter*innen Ihres Wohnbereichs und leiten Ihr Team fachlich an
- Sie fördern und fordern: Sie arbeiten neue Mitarbeiter*innen, Auszubildende und Praktikant*innen ein und haben deren Weiterentwicklung im Blick
- Sie arbeiten genau: In Absprache mit der Pflegedienstleitung führen Sie Pflege- und Dokumentationsvisiten durch
Ihr Profil
- Sie haben das Know How: Sie haben ihr Examen als Pflegefachkraft abgeschlossen
- Nice to have: Sie haben bereits schon Erfahrungen in der Leitung eines stationären Bereiches gesammelt
- Sie sind Teamplayer*in: Sie sind engagiert, kommunikativ, übernehmen Verantwortung für das Team, motivieren Ihre Mitarbeiter*innen und gehen auf deren Bedürfnisse ein
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Finanzierte Weiterbildungen (z.B. Validationsanwender*in)
- Leitungs-Coachings zur Weiterentwicklung
- Einspringprämie
- Wechselprämie
- Praxisanleitung
- Zweimal im Jahr Teamfeier
- Teamevents
- Supervision
- Mitarbeiter*innenverpflegung für kleinen Preis (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
- stabiles Team
Ihre Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Wohnbereichsleitungen für unser Pflegewohnheim in Plänterwald (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitungen für unser Pflegewohnheim in Plänterwald (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Angebote in unserem Pflegewohnheim. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner*innen und die Herausforderungen in der Pflege hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende effektiv einarbeiten und deren Weiterentwicklung unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitungen für unser Pflegewohnheim in Plänterwald (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Wohnbereichsleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung eines Pflegebereichs wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Pflegewohnheim.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zur Teamleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner*in für dein Team fungierst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du deine Mitarbeiter*innen motivierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Coachings fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren und das Team weiterzubringen.
