Ausbildungsbegleiter*in, Praxisbegleiter*in für die Pflegeausbildung (m/w/d)
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Ausbildungsbegleiter*in, Praxisbegleiter*in für die Pflegeausbildung (m/w/d)

Ausbildungsbegleiter*in, Praxisbegleiter*in für die Pflegeausbildung (m/w/d)

Troisdorf Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und sorge für eine umfassende Betreuung unserer Bewohner*innen.
  • Arbeitgeber: AWO ist ein engagierter Träger im sozialen Bereich, der Vielfalt und Inklusion lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Zulagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Pflegekräfte von morgen mit deiner Expertise.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Pflegefachkraft mit pädagogischer Weiterbildung zur Praxisanleitung und hast Freude am Lehren.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und laden alle ein, sich zu bewerben – unabhängig von Herkunft oder Identität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit ~ unbefristet ~ Troisdorf Du bist Pflegefachkraft und gehörst zu den Menschen, die gerne ihr Wissen teilen und Freude daran haben, andere auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Du liebst es, Menschen zu motivieren und ihre Fähigkeiten zu fördern, um gemeinsam das Beste in der Pflege zu erreichen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Starte bei uns alsDamit wirst du uns begeistern: ✓ Du bist Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspfleger*in) und hast deine berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung (gem. §4 Abs. 3 PflAPrV) erfolgreich abgeschlossen. ✓ Dein pädagogisches Geschick nutzt du, um Wissen praxisnah und verständlich zu vermitteln. ✓ Du zeichnest dich durch deine Kooperationsfähigkeit sowie deine Konfliktfähigkeit aus und gehst gerne mit Eigeninitiative an neue Herausforderungen heran. ✓ Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. ✓ Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben!Deine Mission In deiner neuen Rolle vereinst du zwei wichtige Aufgabenbereiche: Zu 50% bist du als Pflegefachkraft tätig und sorgst dafür, dass unsere Bewohner*innen umfassend betreut werden. Zu den anderen 50% bist du als übergeordneter Praxisanleiter*in (ÜPal) der Schlüssel zur erfolgreichen Ausbildung unserer künftigen Pflegefachkräfte. Du schaffst eine praxisnahe Lernumgebung, in der unsere Auszubildenden ihre Fähigkeiten entfalten und sich zu professionellen Pflegekräften entwickeln können. Dabei bist du nicht nur ihr Wegbegleiter, sondern auch eine wertvolle Unterstützung für unsere Praxisanleiter*innen. Gemeinsam mit unserer Leitung übernimmst du Verantwortung für die praktische Ausbildung und stehst im engen Austausch mit den Kooperationsausbildungsstätten. Du förderst und beurteilst die individuelle Kompetenzentwicklung der Auszubildenden, nimmst an praktischen Prüfungen teil, koordinierst die Praxiseinsätze und dokumentierst alle relevanten Prozesse. Zudem bist du aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Informationstagen sowie Berufsorientierungsmessen beteiligt. Dein Einsatz ist entscheidend, um unsere Pflegeausbildung auf ein zukunftsfähiges Niveau zu heben und den Fachkräften von morgen den besten Start ins Berufsleben zu ermöglichen.Darauf kannst du dich freuen! ✓ 250 Euro extra als außertarifliche Zulage und Anerkennung für deines Einsatz ✓ 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag ✓ Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend ✓ Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung ✓ betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen ✓ ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) ✓ Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) ✓ AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz ✓ Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding ✓ digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung ✓ eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende ✓ Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams ✓ individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer AWO Akademie Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Ausbildungsbegleiter*in, Praxisbegleiter*in für die Pflegeausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.

Als Arbeitgeber in Troisdorf bieten wir eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der du als Ausbildungsbegleiter*in nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Entwicklung zukünftiger Pflegekräfte beitragen kannst. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer außertariflichen Zulage, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während unser Teamgeist und die gelebte Vielfalt eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter*in, Praxisbegleiter*in für die Pflegeausbildung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Stelle als Ausbildungsbegleiter*in zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Praxisanleitung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und motivierst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegeausbildung. Zeige im Gespräch, dass du über die Entwicklungen in der Branche informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter*in, Praxisbegleiter*in für die Pflegeausbildung (m/w/d)

Pflegefachliche Kompetenz
Berufspädagogische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Eigeninitiative
Teamarbeit
Praxisanleitung
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Pflege und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du das Team unterstützen und die Auszubildenden fördern kannst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere in der Pflege und der Ausbildung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Wissen vermittelt und andere motiviert hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Praxis vor

Da die Rolle sowohl Pflegefachkraft als auch Praxisanleiter*in umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du Wissen vermittelt und Auszubildende unterstützt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Vertrauen im Team sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Demonstriere deine Konfliktfähigkeit

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in schwierigen Situationen ruhig und professionell zu handeln.

Betone deine Eigeninitiative

Erkläre, wie du proaktiv neue Herausforderungen angehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ausbildung der Auszubildenden zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung im Pflegebereich.

Ausbildungsbegleiter*in, Praxisbegleiter*in für die Pflegeausbildung (m/w/d)
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.

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