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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Prozessen und der Kulturentwicklung.
- Arbeitgeber: TSG Hoffenheim ist ein innovativer Fußballverein, der auch außerhalb des Platzes aktiv ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Sport und soziale Projekte verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit (30 Stunden) und ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
TSG IST BEWEGUNG. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.
Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Stunden) einen
Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d).
- Du erstellst eigenverantwortlich Verträge, Zeugnisse und alles, was sonst noch an wichtigen HR-Dokumenten anfällt
- Die monatliche Entgeltabrechnung bereitest du in enger Abstimmung mit unserem externen Dienstleister vor – damit am Ende alles passt
- Unsere HR-Systeme, SAP SuccessFactors und Atoss Time Control, betreust du mit links: Stammdatenpflege, Reportings und Mitarbeitereinträge sind bei dir in besten Händen
- Du bist die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere Sozialleistungen – unsere Kolleg:innen verlassen sich auf dich
- Du denkst mit, gestaltest Prozesse aktiv mit und hältst alles sauber dokumentiert.Klar, du bringst dich auch bei Teamprojekten ein und übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht? Jackpot! Aber kein Muss
- Erfahrung mit HCM-Systemen hast du schon gesammelt, idealerweise kennst du dich mit SAP SuccessFactors und Atoss Time Control aus
- MS Office beherrschst du im Schlaf
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig – eine:r auf den man sich verlassen kann
- Du bist ein echter Teamplayer, kommunizierst offen und serviceorientiert und verlierst auch bei vielen Details nicht den Überblick
UNSER ANGEBOT:
TSG-Unfallversicherung
Bahnhofsnähe
TSG-Events
Sportangebote
Gesundheitsmanagement
Zuschuss VWL
Dienstrad Leasing
Modernste Infrastruktur
Mobiles Arbeiten
Frische Küche
Kostenlose Parkplätze
Profifußball live
Mitarbeiterrabatte
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeit
Heiß- & Kaltgetränke
Klingt spannend? Dann #Letsgo und bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
Frau Nicole Herzog • Human Rescources Profispielbetrieb • Horrenberger Straße 58 • 74939 Zuzenhausen (bei Heidelberg) • www.tsg-hoffenheim.de
Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH
Kontaktperson:
TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen der TSG Hoffenheim, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Werten und Zielen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der TSG Hoffenheim. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Profisport und wie diese Leidenschaft dich motiviert, im Team People & Culture zu arbeiten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Team People & Culture Administration und Prozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TSG Hoffenheim und ihre Werte. Verstehe, wie das Team im Bereich People & Culture arbeitet und welche Projekte aktuell laufen, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Team People & Culture wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Administration und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Profisport und deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der TSG Hoffenheim. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Profisport teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team People & Culture zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da der Teamgedanke bei der TSG Hoffenheim wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen.
