Business Development Representative (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Zielkunden und entwickle Strategien zur Ansprache im B2B-Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Sage ist eine führende globale Software Company, die Cloud-Technologie und SaaS lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungsperspektiven und einem agilen Mindset.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, klare Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie ein agiles Mindset.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und maßgeschneiderte Vertriebstrainings warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern – was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein. Business Development Representative (m/w/d)Frankfurt – Hybrid Details zur Rolle Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein Gespür für Menschen und willst mit deiner Sales-Power echten Impact schaffen? Dann starte mit uns durch und werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung nicht nur predigt, sondern lebt. Deine Hauptaufgaben: Du identifizierst datenbasiert passende Zielkunden im Mittelstand und entwickelst clevere Strategien zur Ansprache. Du kontaktierst Entscheider*innen über Kanäle wie Telefon, Video-Calls, E-Mail oder LinkedIn – empathisch, überzeugend und mit Biss. Du qualifizierst Leads anhand von BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need and Time) und übergibst diese effizient an unsere Account Executives. Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und Vertrieb, um Kampagnen zu optimieren und die Pipeline zu füllen. Du misst, analysierst und verbesserst – mit Blick auf deine KPIs und unsere gemeinsamen Ziele. Dein Start bei uns: In den ersten 90 Tagen erwartet dich ein strukturiertes Onboarding, maßgeschneiderte Vertriebstrainings und ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Vom Buddy bis zur Führungskraft – wir ziehen an einem Strang. Warum Du Dich bewerben solltest: Wir bauen ein neues Team in Frankfurt auf – mit dir als tragendem Baustein. Dich erwarten moderne Büros, echte Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitsmodelle, ein großartiges Team und Benefits, die dich weiterbringen. Location: Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) hybrid mit 2 Tagen Home Office pro Woche zu besetzen. Anforderungen und weitere Informationen Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, SDR-/BDR-Rollen oder Sales Development – idealerweise im SaaS-Umfeld. Du fühlst dich im Social Selling wohl, bist auf LinkedIn aktiv und telefonierst gerne proaktiv. Du kommunizierst klar, überzeugend und lösungsorientiert – in Deutsch (C1/C2) sowie Englisch (mind. B1). Du hast Ausdauer, Drive und Spaß daran, Menschen zu begeistern und Neues zu lernen. Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich wohl in einer Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Noch nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem – zeig uns dein Potenzial. Dein Mindset zählt. Warum Sage? Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr. Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen \“Workation\“ im Jahr durch unser Work Away Programm. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt. Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter karriere@sage.com. Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben). Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.

Business Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Sage GmbH

Sage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Sage die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Work Away Programm und einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großschreibt.
S

Kontaktperson:

Sage GmbH HR Team

karriere@sage.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Representative (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Entscheidungsträgern in der SaaS-Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an den neuesten Trends im B2B-Vertrieb, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du empathisch und überzeugend auf verschiedene Gesprächspartner eingehst, um deine Sales-Power zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need, Time) und entwickle Strategien, wie du diese effektiv in Gesprächen anwenden kannst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Leads qualifiziert zu übergeben.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein agiles Mindset. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Willen zur kontinuierlichen Verbesserung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstalent
Empathie
Proaktive Telefonakquise
Social Selling
LinkedIn-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
BANT-Kriterien Verständnis
Teamarbeit
Zielorientierung
Agiles Mindset
Deutsch (C1/C2) und Englisch (mind. B1)
Ausdauer
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im SaaS-Umfeld hervor und betone deine Erfolge im Sales Development.

Motivationsschreiben: Obwohl das Motivationsschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erkläre, warum du bei Sage arbeiten möchtest und wie dein Mindset mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist und die Dateigröße 10MB nicht überschreitet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage GmbH vorbereitest

Bereite dich auf BANT-Kriterien vor

Da die Position des Business Development Representatives stark auf der Qualifizierung von Leads basiert, solltest du dich mit den BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need, Time) vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kriterien in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews ansprechen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Ansprache von Kunden demonstrieren.

Nutze Social Selling als Beispiel

Da die Stelle auch Social Selling umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen können. Zeige, wie du LinkedIn oder andere Plattformen genutzt hast, um Kontakte zu knüpfen und Leads zu generieren.

Demonstriere dein agiles Mindset

Die Unternehmenskultur bei Sage schätzt ein agiles Mindset. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Umgang mit Veränderungen betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast.

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