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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust das Recruiting und die Einarbeitung neuer Stylisten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: O.C. Hairsystems ist ein VC-finanziertes Startup, das Lösungen für Haarausfall bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office, moderne Büros und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit Gründern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR, idealerweise in einem Startup, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives, dynamisches Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the HR Generalist (m/w/d) role at O.C. Hairsystems GmbH
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Einleitung
Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten und die Dynamik eines schnell wachsenden Unternehmens hautnah miterleben kannst? Als VC-finanziertes Startup haben wir große Ambitionen und die Vision Europas führende Plattform für echte Lösungen bei Haarausfall zu werden. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Journey. Hier erfährst du noch mehr darüber, was dich bei OC erwartet.
Vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Administration bis hin zu kreativen HR-Projekten arbeitest du in einem extrem vielfältigen Aufgabenbereich. Du profitierst von viel Gestaltungsspielraum, einem hohen Verantwortungsgrad und kannst gemeinsam mit uns wachsen.
Das ist deine Mission
- Du betreust das Recruiting unserer Stylisten an 3-4 unserer 11 Standorte im DACH-Raum
- Du begleitest den Weg eines Bewerbers vom Eingang der Bewerbung bis zum 1. Arbeitstag und stehst ihm bei allen Fragen telefonisch und per WhatsApp zur Verfügung
- Du erstellst Vertragsunterlagen und -änderungen und pflegst diese in unseren HR-Tools ein
- Du betreust unsere E-Learning-Plattform und organisierst weitere Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Du planst Firmen-Events und organisierst weitere Aktionen zur Mitarbeiterbindung
- Du unterstützt uns bei allem, was operativ anfällt und bringst deine eigene Ideen bei HR-Projekten ein
Das erwartet dich bei uns
- Du bist Teil eines schnell wachsenden Startups, das dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Einflussnahme bietet
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und echte Wertschätzung auf Augenhöhe
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern für vielfältige Einblicke in andere Bereiche und strategische Überlegungen
- Du bekommst bei uns das Equipment, das du benötigst, um optimal zu arbeiten
- Du kannst von Zuschüssen zu einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren
- Du arbeitest in einem modernen Office direkt im Medienhafen inkl. Dachterrasse und flexibel im Home Office – so wie du am effizientesten bist
- Durch regelmäßige Teamevents wirst du super schnell in unser O.C. Team integriert
Das erwarten wir von dir
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem Startup
- Du bist gut organisiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest eigenständig
- Du bist kommunikationsstark und steckst andere mit deiner Begeisterungsfähigkeit an
- Du kommst schnell mit digitaler Software zurecht und bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit gängigen HR-Systemen und Lernmanagementsystemen mit
- Du hast eine selbstständige Hands-On Mentalität, willst Verantwortung übernehmen und bist ein echter Teamplayer
Dein Ansprechpartner
Kathrin
Human Resources
kathrin.thuener(AT)oc-hairsystems.com
+49 (0)174 3760638
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Über uns
Original. Confidence. Für uns ist das nicht nur unsere Marke, sondern unsere Philosophie. Wir haben Vertrauen in dein Potenzial und ermöglichen dir durch Eigenverantwortung ab Tag 1, dass du über dich hinauswachsen kannst. Bei uns zählt die Stimme jedes Einzelnen. Gleichzeitig verstehen wir uns aber als Team, in dem das Miteinander an erster Stelle steht: Durch unser Onboarding-Programm, regelmäßige Events und unser monatliches Team-Frühstück stellen wir sicher, dass du von Beginn an gut integriert bist. Dank eines kreativen, dynamischen Umfelds bieten sich dir bei uns zahlreiche Entwicklungs- und Karrierechancen. Gemeinsam schaffen wir Confidence auf Europas Köpfen – bist du dabei?
Seniority level
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Entry level
Employment type
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Full-time
Job function
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Human Resources
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Industries
Cosmetics
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#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: O.C. Hairsystems GmbH
Kontaktperson:
O.C. Hairsystems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von O.C. Hairsystems GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Position.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die neuesten Nachrichten und Entwicklungen über O.C. Hairsystems GmbH durch. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke an innovative Ideen, die du in die HR-Projekte bei O.C. Hairsystems einbringen könntest. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Philosophie und Werte von O.C. Hairsystems GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im HR-Bereich hervor, insbesondere wenn du in einem Startup gearbeitet hast. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Recruiting oder in der Personalentwicklung warst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du andere mit deiner Begeisterung anstecken kannst. Verwende klare und überzeugende Sprache, um deine Punkte zu vermitteln.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben speziell auf die Anforderungen der HR Generalist-Position an und erläutere, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei O.C. Hairsystems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von O.C. Hairsystems GmbH. Zeige im Interview, dass du zu ihrer dynamischen und kreativen Arbeitsweise passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den zukünftigen Projekten des Unternehmens.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für die HR-Arbeit. Deine Begeisterungsfähigkeit kann ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen, besonders in einem kreativen Umfeld wie einem Startup.
