Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Filialen, entwickle Teams und setze Standards um.
- Arbeitgeber: Apollo ist Teil von EssilorLuxottica und bietet hochwertige Brillen und Linsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Lebensqualität verbessert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Augenoptikermeister oder Studium in Augenoptik, Führungserfahrung im Handel von Vorteil.
- Andere Informationen: Einfach online bewerben – kein langwieriger Prozess!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als
Multistoremanager / Filialleiter (m/w/d) – für verschiedene Filialen in Berlin
in Festanstellung inBerlin
Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!
Sie genießen viel Abwechslung.
- Führung und Entwicklung der Filialteams: Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden in mehreren Filialen sowie gezieltes Coaching zur Stärkung individueller Potenziale.
- Teambildung und Kommunikation: Aufbau leistungsstarker Teams und strukturierte Kommunikation durch regelmäßige Meetings und zielgerichtete Mitarbeitergespräche.
- Umsetzung von Standards und Zielvorgaben: Sicherstellung der Apollo-Standards und strategische Steuerung der Filialen zur Erreichung relevanter Kennzahlen.
- Effiziente Einsatzplanung und Inventurverantwortung: Erstellung frequenzorientierter Personaleinsatzpläne und Durchführung von Inventuren zur Erreichung betrieblicher Ziele.
Sie nehmen alle Vorteile mit.
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterbrille
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt Ein überdurchschnittliches Gehalt ist die beste Motivation. Unser Zuschuss zurbetrieblichenAltersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
Monatliche Erfolgsprämien Das Engagement unserer Mitarbeitenden hat uns zum filialstärksten Optiker Deutschlands gemacht. Dafür bedanken wir uns mit einer monatlichen Erfolgsbeteiligung.
Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.
Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
Regelmäßige Weiterbildung Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
Flexibilität Durch Ihren neutralen Firmenwagen, welchen Sie auch privat nutzen können, sind Sie absolut flexibel.
Sie begeistern mit Ihrem Können.
- Sie sind Augenoptikermeister* oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Augenoptik oder Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Führungsposition im Handel gesammelt
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise.
- Mit Ihrem Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen motivieren und steuern Sie Teams in mehreren Standorten.
- Unternehmerisches Denken, Engagement und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken.
- Sie besitzen sehr gute Fähigkeiten im Selbst- und Zeitmanagement.
- Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren, zeichnen Sie aus.
Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft ihnen unser HR-Team gerne weiter.
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Multistoremanager / Filialleiter (m/w/d) - für verschiedene Filialen in Berlin Arbeitgeber: Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG

Kontaktperson:
Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multistoremanager / Filialleiter (m/w/d) - für verschiedene Filialen in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Apollo. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, könntest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multistoremanager / Filialleiter (m/w/d) - für verschiedene Filialen in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Apollo und die EssilorLuxottica-Gruppe. Verstehe ihre Vision, Werte und das Sortiment, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Augenoptik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Multistoremanager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Augenoptik und deine Motivation, Teams zu führen, darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Multistoremanagers stark auf die Führung von Filialteams fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamentwicklung und -motivation zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und die Ziele von Apollo und EssilorLuxottica. Zeige im Interview, dass du die Standards und Zielvorgaben verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Zahlenverständnis und deiner analytischen Denkweise zu beantworten. Du könntest beispielsweise erläutern, wie du Kennzahlen zur Steuerung der Filialen genutzt hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Momenten souverän agieren kannst.