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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Herstellung von Brot und Gebäck in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens in der Bäckerei-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine langfristige Perspektive und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten und fördere deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckermeister und Teamgeist.
- Andere Informationen: Das Gehalt beträgt 50.000 EUR brutto pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Bäckermeister (m/w/d) Für unseren Produktionsstandort in Altheim suchen wir ab sofort einen Bäckermeister (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Herstellung von Brot, Kleingebäck und verschiedener Teige; Handhabung von Anlagen, Machinen und Geräten; Umsetzung von Hygiene- und lebensmittelrechtlichen Vorschriften; Führung und Schulung Ihrer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckermeister (w/m/d)
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Das dürfen Sie erwarten
Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit; Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung bei Ihrem Start bei uns; Abwechslungsreiche Tätigkeit
Das Entgelt für diese Stelle beträgt 50000 EUR Brutto/Jahr
Bäckermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Meisterbrezen GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Meisterbrezen GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäckermeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bäckerei und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Mitarbeitern zu erläutern. Beispiele aus der Praxis können hier sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Hygiene- und lebensmittelrechtliche Vorschriften. Vielleicht kannst du sogar spezifische Maßnahmen nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäckermeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Bäckermeisters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Bäckermeister und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Herstellung von Brot und Kleingebäck sowie deine Erfahrung in der Führung und Schulung von Mitarbeitern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meisterbrezen GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bäckermeister wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Herstellung von verschiedenen Teigen und Backwaren verfügst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Techniken und Maschinen zu beantworten, die du in deiner bisherigen Karriere verwendet hast.
✨Hygiene- und lebensmittelrechtliche Vorschriften kennen
Da die Einhaltung von Hygienevorschriften in der Bäckerei von größter Bedeutung ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamführung und Schulung betonen
In der Stellenbeschreibung wird die Führung und Schulung von Mitarbeitern erwähnt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und geschult hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für die Position entscheidend. Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung zu sprechen und wie du sicherstellst, dass die Produkte den höchsten Standards entsprechen.
