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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende IT-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten als Consultant.
- Arbeitgeber: KMS verbindet Talente mit Top-Arbeitgebern in der Wirtschaft und Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Onboarding, regelmäßige Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wöchentliche Austauschrunden und ein faires Gehalt sind Teil des Programms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER KMS
Wir setzen auf die Zukunft! Ambitionierte Menschen suchen nach herausfordernden Jobs, um ihre Potenziale zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit KMSverbinden wir Absolventen bis hin zu Professionals mit spannenden Arbeitgebern aus Wirtschaft und Industrie. Unsere Kandidaten schätzen uns für den persönlichen Support in der Bewerbungsphase und bei der Vorbereitung zum neuen Job ebenso, wie unsere Kunden uns branchenübergreifend als kompetenten und starken Partner in der Personalberatung vertrauen.
Young Professional Programm (m/w/d)
ID:137
Einsatzort:Hamburg
DAS UNTERNEHMEN
Bist du bereit für deine Entwicklungsreise zum IT-Consultant? Mit dem Young Professional Programm unseres Kunden kann deine Reise noch dieses Jahr beginnen.Mit dem 2-jährigen Programm kommst du schneller an deine Ziele, als du es dir je gewünscht hast. Dank intensiverCoachings sowie einem internen und externen Schulungsplan entwickelst du ein Verständnis für die die Anforderungen am Marktund wie du deine spezifischen Talente in Projekte einbringst. Seite an Seite legst du gemeinsam mit dem Team den Grundstein für deine erfolgreiche Beraterkarriere.
Folgende Benefits bringt dir die Teilnahme am Young Professional Programm:
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Persönliches Onboarding mit einem Manager
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Eine umfangreiche Entwicklung zum IT-Management Consultantmit einemfesten Schulungsprogramm in fachlicher, sozialkompetenter undmethodischer Hinsicht (PRINCE2, PMI, ITIL etc.).
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Wöchentlicher Austauschrunden mit anderen Young Professionals und Senior Beratern
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Ein starkes Team im Rücken und eine lebendige positive Unternehmenskultur
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Einen dauerhaft sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Wachstumsmarkt
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Regelmäßige Veranstaltungen und Firmenevents
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Modernes Equipment und das ansprechende Arbeitsumfeld in unseren InteractionHubs
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Ein faires Entgelt und starke weitere Benefits
DEINE AUFGABEN
- Du begleitest bundesweite Kundenprojekte und entwickelst dabei das Verständnis fürKundenanforderungen im Projektumfeld.
- Du lernst, Kundenanforderungen zu erfassen und zu analysieren und modellierst entsprechende Projektstrukturen.
- Du integrierst Dich von Beginn an in vorhandene Projektsituationen und lernst, Deine eigene Arbeit sorgfältig zu planen und zu dokumentieren.
- Du lernst gezielt, was professionelles IT Management bedeutet und welche Kundenerwartungendamit verbunden sind.
- Du wirst geschult in der souveränen Kommunikation mit Stakeholdern und Sponsoren der Projekte.
DAS ANFORDERUNSPROFIL
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Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, die dir ein gutes Verständnisfür IT-relevante Prozesse und die Zusammenhänge zwischen Businessund IT ermöglichen.
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Du überzeugst mit deinem lösungsorientierten Mindset und starken analytischenFähigkeiten und kannst Problemstellungen oder Lösungen aufFremdsituationen abstrahieren.
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Ein sicheres Standing und die Begeisterung für das, was du tust, sindselbstverständlich für dich.
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Du liebst es, selbstkontrolliert und selbstständig arbeiten zu können.
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Du bist ein Teamplayer und strebst nach ständiger persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, um dein Team noch besser unterstützen zu können.
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Du bist sattelfest in Deutsch und Englisch.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Ugur Merzifon
Mobil:+49 174 9674291
E-Mail: merzifon@kms-personalberatung.de
Web:www.kms-personalberatung.de
#J-18808-Ljbffr
Young Professional Programm (m/w/d) Arbeitgeber: students2business GmbH
Kontaktperson:
students2business GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional Programm (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Young Professional Programm und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im IT-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Anforderungen am Markt hast und wie du deine Talente in Projekte einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf IT-Management und Kundenkommunikation beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Mindset demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional Programm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über KMS und das Young Professional Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Umfeld hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Mindset, um den Anforderungen des Programms gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Young Professional Programm interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei students2business GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Das Young Professional Programm legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, also zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen.
