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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die visuelle Merchandising-Strategie und unterstütze neue Filialeröffnungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das Wert auf kreative Präsentation legt.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Design oder Marketing und mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
The main role within this function is to promote consistency and excellence in Visual Merchandise standards across Europe. Key areas include the coordination and support at new store openings, and developing a programme of training clinics to ensure Visual Merchandise standards are maintained. Frequent contact and the ongoing training and development of the Regional Visual Merchandise Coordinators is one of the primary responsibilities of the VM Manager.
Responsibilities
VM Standards & Store LayoutManaging the VM Coordinators Field, the Visual Merchandise Manager is responsible for identifying & implementing new VM opportunities throughout Europe, from visual presentation to store layout to drive sales, and act as a commercial business partner with the RVP’s & DM’s.
VM ClinicsPromotion of consistency & excellence in VM standards is the goal in this important area. Working closely with the VM Coordinators, the VM Manager is responsible to ensure the process of identifying training needs, scheduling and execution of VM training is carried out. The VM Manager will also play a key role in developing in-store Training initiatives, such as the VM Passbook.
New Store Openings and RemodelsThe VM Manager is responsible for coordinating the New Store Opening programme, ensuring all VM displays ( liaising with VM Coordinator EHQ ) & fixtures ( liasing with Real Estate ) are delivered on time, and that on-site support is available prior to opening. Related to this area is the ongoing development of the ‘pre-retailing’ initiative.
Communication The VM Manager working with the VM Coordinators is responsible for implementing a Regional communication structure as a means to improving the VM communication to the Field Teams.
Special projects/tasks
Additional related special projects and specific tasks may also be required on an ad hoc basis, depending on the needs of the business and as required by the Visual Merchandise Director or VP Marketing.
Qualifications
- University education preferably in design or marketing
- Relevant working experience (minimum of 3 years)
- Well developed analytical skills and the ability to combine these skills with a hands-on and operational attitude
- Computer literate – MS Office & e-mail systems
- Strong negotiation skills
- Fluent in English, and knowledge of other European languages desirable
- Pro-active, well organized and flexible with a customer oriented mind set
#J-18808-Ljbffr
Visual Merchandising Manager - Remote (Germany) Arbeitgeber: Foot Locker
Kontaktperson:
Foot Locker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandising Manager - Remote (Germany)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Visual Merchandising zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Visual Merchandising konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Visual Merchandising. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und neue Ideen zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Visual Merchandising klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufszahlen durch visuelle Präsentationen gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Position remote ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Arbeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandising Manager - Remote (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Visual Merchandising Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit VM-Standards umgesetzt oder Schulungen durchgeführt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an dem Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Förderung von Konsistenz und Exzellenz in den VM-Standards beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker vorbereitest
✨Verstehe die VM-Standards
Informiere dich gründlich über die Visual Merchandising Standards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit von Konsistenz und Exzellenz verstehst und bereit bist, diese Standards zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Schulungen oder der Umsetzung von VM-Initiativen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Teams eine Schlüsselrolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit VM-Koordinatoren und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Visual Merchandising, indem du Fragen zu Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
