Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die elektrische Welt von morgen mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Praktiken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, maßgeschneidertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Hi! University.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere Prozesse in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Supply Chain Management und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist in Hammersbach und erfordert Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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WarumSie Teil unseresLogistik-Teamswerdensollten?
Unsere Teams in der Supply-Chain und Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir Schnelligkeit und Zuverlässigkeit in der Produktlieferung sicher und schaffen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Initiativen voranzutreiben und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um eine reibungslose Auslieferung unserer Produkte zu gewährleisten – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Wenn Sie Teil unseres Supply-Chain- und Logistikteams werden, tragen Sie zur umfassenden Steuerung unserer Logistikkette bei – vom Einkauf bis zur Auslieferung. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Effizienz und Resilienz unserer Abläufe in einem sicheren Umfeld kontinuierlich zu verbessern. Sie werden stolz darauf sein, innovative Lösungen zu nutzen, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern, und nachhaltige Praktiken entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette umzusetzen.
Im Bereich Supply Chain & Logistics gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie sie mit!
AlsSchichtleiter (m/w/d) – operativen Logistikberichten Sie an den Operations Manager. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für Ihr Team, steuern Prozesse, motivieren Mitarbeitende und behalten auch bei hohem Aufkommen den Überblick um einen reibungslosen Ablauf in unserem Logistikzentrum zu gewährleisten.
Die Position ist am Standort in Hammersbach zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Aufgaben:
- Durchführung der Personaleinsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Planung, Koordination und Sicherstellung der vereinbarten Durchlaufzeiten
- Durchführung verschiedener Schulungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiter
- Einhaltung vorgegebener KPI´s und SLA´s
- Organisation der Top 5 & Top 60 meetings sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Standards unter Anwendung von Lean Management Methoden
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem ähnlichen Studiengang
- Erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrung in Lean Management Methoden sowie der Arbeit an Projekten im Logistikbereich
- Kommunikationsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement zeichnen Sie aus
- Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie möglichen Weiterbildungen im Laufe Ihrer Karriere
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sichüber zahlreiche Schulungsmodule inunserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseresProgramms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danachwerden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und demPersonalverantwortlichen organisiert.
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter (m/w/d) - operativen Logistik Arbeitgeber: Hager SE

Kontaktperson:
Hager SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) - operativen Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in der operativen Logistik angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen zeigen. Dies könnte beispielsweise die Implementierung von Lean Management Methoden betreffen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, welche Schulungen oder Qualifikationen du in der Zukunft anstreben möchtest, um deine Fähigkeiten im Bereich Logistik weiter auszubauen und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) - operativen Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Logistikteam. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter in der operativen Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Logistik-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Logistik und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Führen von Teams und der Anwendung von Lean Management Methoden. Überlege dir auch Fragen, die du dem Recruiter stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager SE vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistikprozesse und -methoden, die das Unternehmen anwendet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe in der Supply Chain hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Führen von Mitarbeitenden und im Umgang mit Lean Management Methoden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.