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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung des Managementsystems und führe Audits durch.
- Arbeitgeber: Evonik Logistics Services ist ein führendes Unternehmen in der Chemielogistik mit 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits für jede Lebensphase.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Betriebswirt oder geprüfter Techniker mit mehrjähriger Erfahrung im relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online über unser Karriereportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Rund 800 Mitarbeitende betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in Deutschland.
Wir bieten logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, vom Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.
Entdecken Sie Evonik Logistics Services:
https://www.chemiepark-marl.de/de/kunden/logistic/evoniklogisticsservices
Neben attraktiven Karrierewegen und Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits, die in jede Lebensphase passen.
Weitere Informationen zu unseren Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die Erstellung und Weiterentwicklung des Managementsystems der Evonik Logistics Services GmbH in der Region Rhein-Main verantwortlich.
- Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Verbände und Kollegen bezüglich USGQ-relevanter Themen.
- Umsetzung von Prozessharmonisierungen mit Stakeholdern aus Arbeitssicherheit, Gefahrgutmanagement, Ladungs- und Transportsicherung sowie Qualitätsmanagement.
- Durchführung von Wertstromanalysen, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Mitwirkung in regionalen Projekten.
- Unterstützung bei Rechts- und Regelkonformität an den Standorten Darmstadt, Weiterstadt, Hanau und Steinau.
- Organisation und Durchführung von internen und externen Audits inklusive Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
- Schulung und Kommunikation von USGQ-Themen an Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Sicherheitsaudits mit Handlungsvollmacht, Teilnahme an Audits und Erstellung von Maßnahmenplänen.
Anforderungen
- Weiterbildung als Technischer Betriebswirt oder staatlich geprüfter Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Fachkraft.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich ESHQ und Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, GMP, GDP).
- Erste Erfahrungen im GMP-Umfeld wünschenswert.
- Sicheres Auftreten, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an. Für Fragen steht Ihnen der Evonik Candidate Support unter +49 201 177 4200 zur Verfügung.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Saskia Trimhold
Unternehmen: Evonik Logistics Services GmbH
Über Uns
Dies ist Ihre Chance, Teil eines global erfolgreichen Unternehmens zu werden, das Wissenschaft, Technologie und Engineering mit erstklassigen Business-Services verbindet. Wir erwarten, dass Sie Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen, mit anderen großartigen Köpfen zusammenarbeiten und an Lösungen arbeiten, die einen positiven Unterschied für zukünftige Generationen machen. Als einer der weltweit führenden Spezialchemie-Unternehmen in mehr als 100 Ländern mit über 32.000 Mitarbeitenden brauchen wir Ihre Vielfalt an Gedanken, um uns weiter zu verbessern. Für Ihre Leidenschaft, Initiative und Kreativität bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung für Ihren Beitrag. Mehr über Evonik erfahren Sie hier.
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Koordinator (m/w/d) USGQ und Prozessentwicklung Arbeitgeber: Evonik Group.
Kontaktperson:
Evonik Group. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) USGQ und Prozessentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stelle. Verstehe, welche Kenntnisse im Bereich ESHQ und Managementsysteme gefordert sind, und überlege, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Evonik Logistics Services. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessharmonisierungen und Audits vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, deine Ansichten klar und präzise zu formulieren, insbesondere wenn es um USGQ-Themen geht, da dies eine zentrale Verantwortung der Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) USGQ und Prozessentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, die für die Position als Koordinator im Bereich USGQ und Prozessentwicklung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Managementsystems beitragen können.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Group. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Evonik Logistics Services. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessentwicklung und Qualitätsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position des Koordinators für USGQ und Prozessentwicklung auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die in dieser Rolle zu erwarten sind, oder nach den Zielen des Teams.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
