Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenständig Automatisierungsaufgaben in der Prozessindustrie.
- Arbeitgeber: Evonik ist ein global führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit über 32.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, leistungsgerechte Bezahlung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem innovativen Team und setze Maßstäbe in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an standortweiter PLS-Rufbereitschaft und nationale Reisebereitschaft von 20%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Magdalena Los
Company is:
Evonik Operations GmbH
Was wir bieten
Der Technische Service ist hochintegrierter Technik-Partner und Technologietreiber im Asset Lifecycle von Evonik. In einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld arbeiten wir in einem Team von Technik-Spezialisten an spannenden und herausfordernden Themen und entwickeln moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset Lifecycle. Wir treiben die digitale Transformation unserer Methoden und Prozesse im Zusammenspiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran und setzen dabei Maßstäbe in der chemischen Industrie.
Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifikation sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen für einen stetigen Know-how-Transfer innerhalb der Branche und halten Sie so auf dem neuesten Stand der Technik und Regelwerke.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Bearbeitung von Automatisierungsaufgaben im Bereich der Produktionsanlagen der Prozessindustrie
- Projektierung, Konfiguration, Programmierung und Inbetriebnahme von Prozessleitsystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
- Wartung und Instandhaltung der Systemtechnik, um eine hohe Verfügbarkeit und sicheren Anlagenbetrieb sicherzustellen
- Koordination und Abwicklung termingerechter und kostenbewusster Aufträge
- Betreuung und Beratung bei der Systemoptimierungen sowie -migrationen und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme
- Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards, technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben durch Qualitätskontrollen
- Teilnahme an der standortweiten PLS-Rufbereitschaft
Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor) oder eine Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
- Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration, Programmierung und dem Aufbau von Automatisierungssystemen und Prozessleitsystemen
- Erste berufliche Erfahrung im Umgang mit Systemlösungen der Hersteller Yokogawa und/oder Siemens
- Fundiertes Wissen über OT-Security-Maßnahmen und dessen Anwendung im Produktionsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein professionelles Auftreten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an der standortweiten PLS Rufbereitschaft und Reisebereitschaft (20 %, national)
About Us
This is your opportunity to join a thriving global organization that combines cutting-edge science, technology and engineering with world-class business services to create solutions that answer real-world problems. If you join us, we’ll expect you to take ownership of your work, team up with other great minds, and add your name to creations that make a positive difference for generations. As one of the world leaders in specialty chemicals operating in more than 100 countries with over 32,000 employees, we need your diversity of thought to make us better. In return for your passion, initiative and creativity, you’ll enjoy opportunities to improve and to be respected for your contribution. Click here to learn more about Evonik from our employees.
#J-18808-Ljbffr
Senior Fachplaner (m/w/d) Automatisierungstechnik Arbeitgeber: Evonik

Kontaktperson:
Evonik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fachplaner (m/w/d) Automatisierungstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Automatisierungstechnik relevant sind. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und an Schulungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fachplaner (m/w/d) Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Senior Fachplaner im Bereich Automatisierungstechnik darlegst. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Kenntnisse ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Gehaltsvorstellung und frühester Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestens starten kannst und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Evonik ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest. Dies beschleunigt den Prozess und zeigt deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Fachplaners in der Automatisierungstechnik stark technisch geprägt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Automatisierungssystemen und Prozessleitsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Flexibilität.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Evonik vertraut. Besuche die Website und schaue dir an, was aktuelle Mitarbeiter über das Unternehmen sagen. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Bereite Fragen für den Talent Acquisition Manager vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Position oder des Unternehmens dich besonders interessieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen.