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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und koordiniere abteilungsübergreifende Teams.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das Fachkräfte in verschiedene Branchen vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, über 30 Tage Urlaub, monatlicher Tankgutschein und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Luft- und Raumfahrt, 2 Jahre Erfahrung in der Branche und Projektleitung.
- Andere Informationen: Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, die ebenfalls im Mittelstand oder in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf die bisherige berufliche Laufbahn, und unterstützen bei den weiteren Karriereschritten.
Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
- Zuständig für mehrere Entwicklungsprojekte niedriger bis mittlerer Komplexität, inklusive Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität/Leistung
- Management der Projektrisiken zur Sicherstellung der Projektziele
- Koordination der abteilungsübergreifenden Projektteams und Abstimmung der Ressourcenplanung mit den Verantwortlichen der Fachabteilungen
- Schaffung von Transparenz bezüglich des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an interne und externe Stakeholder
- Repräsentation des Projekts intern sowie beim externen Kunden
- Abschluss der Projekte mit Übergabe in die Serienproduktion
Was bringen Sie mit:
- Studium in der Luft- und Raumfahrt, mindestens Bachelor oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung in der Erstellung von Reportings (KPIs)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
Arbeitszeit:
- Frühschicht im Gleitzeitmodus
Kenntnisse:
- Sprachen:
- Deutsch in Wort und Schrift
- Englisch mindestens verhandlungssicher
Anfahrt:
Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Mitarbeiterparkplätze vorhanden.
Was können Sie von uns erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
- Fester und sicherer Arbeitsplatz bei unseren Auftraggebern
- Übernahme nach 18 Monaten Überlassung
- Übertarifliche Zulagen
- Branchenzulage ab dem ersten Arbeitstag
- Mehr als 30 Tage Urlaub (bei Einbeziehung des AZK)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif oder vom Auftraggeber
- Probetage bei bestimmten Auftraggebern werden vergütet
- Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
- Monatlicher Tankgutschein im Wert von 50 €
Ihre Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse (IHK/HWK), Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, sofern vorhanden. Geben Sie auch Ihren möglichen Arbeitsbeginn und Gehaltswunsch an.
Bei Fragen erreichen Sie Herrn Beetz unter 08131 2922231 oder mobil unter 0151 23468290.
Jetzt in nur einer Minute online bewerben!
Bitte geben Sie Ihren Namen, Ihre Bewerbungsunterlagen (per Upload oder Drag-and-Drop) an und bestätigen Sie die AGB sowie die Datenschutzerklärung.
Über uns:
Wir sind eine bewerberorientierte Personalvermittlung aus Dachau bei München.
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Projekt Manager m/w/d Arbeitgeber: Beematec Gmbh
Kontaktperson:
Beematec Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Manager m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Luft- und Raumfahrtbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich gründlich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert wird, solltest du in Gesprächen klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv bei der Nachverfolgung
Nach dem Bewerbungsgespräch ist es wichtig, proaktiv nachzufragen. Sende eine kurze Dankesnachricht und erkundige dich höflich nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektmanager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Luft- und Raumfahrt sowie deine Projektleitungskompetenzen.
Zeugnisse und Zertifikate beifügen: Füge alle relevanten Ausbildungszeugnisse, Zertifikate und Nachweise über Weiterbildungen bei. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle des Projektmanagers relevant sind.
Gehaltswunsch und Arbeitsbeginn angeben: Gib in deiner Bewerbung klar deinen möglichen Arbeitsbeginn und deinen Gehaltswunsch an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beematec Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Methoden während des Interviews zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, wie du deine Gedanken strukturierst und deine Ideen präsentierst, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
