Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Produktentwicklung und -optimierung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: JDE Peet's ist ein global führendes Kaffee- und Teeunternehmen mit über 50 Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Rückmeldungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kaffee und Tee und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Management in Bremen-Hemelingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JDE Peet\’s ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L\’OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE Peet\’s zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig – JDE Peet\’s: A coffee & tea for every cup!
Bei JDE Peet\’s mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung der operativen Durchführbarkeit von Vorschlägen für Produktänderungen, Neueinführungen und Werbeaktionen.
- Erstellen und Überwachen der Projektplanung im Werk in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Lieferanten sowie der Produktion,so dass neue Produkte rechtzeitig, innerhalb des Budgets und unter Einhaltung der erforderlichen Qualitäts- und Effizienzvorgaben geliefert werden.
- In Zusammenarbeit mit D2P und R&D stellen Sie sicher, dass das Artwork neuer Verpackungen den technischen Anforderungen des Werks entspricht und die gelieferten Materialien für die Produktion im Werk geeignet sind.
- Leitung der Materialein- und -Aussteuerung, um minimale Abschreibungskosten zu erreichen.
- Identifizierung von Vorschlägen zur Rationalisierung/Reduzierung von SKUs, Blends und Verpackungsmaterialien.
- Initiieren und Verwalten von Optimierungs-/Verbesserungsprojekten.
Für diese Rolle als Plant Initiative Lead suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:
- abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung (Manufacturing, Logistik, Supply Chain)
- Projektmanagement Kenntnisse
- sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse
- gute MS Office Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
- Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben
- Direktes Feedback und dadurch die Chance sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem höheren lokalen Management
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen-Hemelingen
BEFRISTUNG: 30.06.2026
ARBEITSZEIT: 37,5 Std./Woche in Gleitzeit
Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button \“Jetzt bewerben\“.
Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Laura Schmick wenden.
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/ .*
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH – Langemarckstraße 16 – 28199 Bremen | Germany – Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Michael Baminger, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands
#J-18808-Ljbffr
Plant Initiative Lead (w|m|d) Arbeitgeber: Jdeprofessional
Kontaktperson:
Jdeprofessional HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plant Initiative Lead (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über JDE Peet's und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marken und deren Werte verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei JDE Peet's zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur zukünftigen Ausrichtung von JDE Peet's oder zu spezifischen Projekten können dir helfen, dich als engagierten und informierten Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plant Initiative Lead (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über JDE Peet's. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Plant Initiative Lead wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement sowie deine Erfahrungen in der Fertigung, Logistik und im Supply Chain Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jdeprofessional vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von JDE Peet's, insbesondere über Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Plant Initiative Lead zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse
Da die Position eng mit der Produktion verbunden ist, solltest du ein gutes Verständnis für Produktionsabläufe und -optimierungen haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Werk oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
