Kfz-Geselle als Bewerter (m/w/d) Innendienst
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Kfz-Geselle als Bewerter (m/w/d) Innendienst

Kfz-Geselle als Bewerter (m/w/d) Innendienst

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Fahrzeugdaten und ermittel Schadenswerte für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönlicher Mentor.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Fahrzeugbewertung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Geselle und Erfahrung in Fahrzeugbewertung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen auch Bewerber im Altersrentenbezug.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung der vom Außendienst übermittelten Daten
  • Finish der Produkte nach kundenspezifischen Besonderheiten
  • Ermittlung schadensrelevanter Daten
  • Feststellung von Fahrzeugwerten, wie z. B. Wiederbeschaffungswert

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Geselle mit Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Erstellung von Fahrzeugbewertung und Kalkulationen wünschenswert
  • Sie haben ein gutes Verständnis im Umgang mit IT und digitalen Produkten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Kalkulations- und Kommunikationsanwendungen wie DAT und Audatex
  • Wir berücksichtigen auch Bewerber im Altersrentenbezug

Das bieten wir

  • Modulare fachliche Weiterbildung durch die hauseigene GKK Akademie sowie ein:e Pat:in, der Sie bei uns begleitet
  • Wir legen großen Wert auf Vertrauen und den Blick in eine gemeinsame Zukunft, deshalb bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bei einem dynamischen Mittelständler
  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von direkter Kommunikation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität

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Kfz-Geselle als Bewerter (m/w/d) Innendienst Arbeitgeber: Gkk Gutachten

Als Kfz-Geselle im Innendienst profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Teamgeist basiert. Unsere hauseigene GKK Akademie bietet Ihnen modulare fachliche Weiterbildungen, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein dynamisches Arbeitsumfeld schaffen. Zudem garantieren wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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Kontaktperson:

Gkk Gutachten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kfz-Geselle als Bewerter (m/w/d) Innendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrzeugbewertung und Kalkulation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich in neue Software wie DAT und Audatex einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Datenprüfung und -analyse konkret demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Geselle als Bewerter (m/w/d) Innendienst

Kfz-Technisches Wissen
Erfahrung in der Fahrzeugbewertung
Kenntnisse in Kalkulationen
IT-Affinität
Umgang mit digitalen Produkten
Vertrautheit mit DAT und Audatex
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Geselle sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Erstellung von Fahrzeugbewertungen und Kalkulationen passen.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Gehe insbesondere auf dein Verständnis im Umgang mit IT und digitalen Produkten ein.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur des Unternehmens passt. Hebe deine Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Anwendungen wie DAT und Audatex hervor.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gkk Gutachten vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Kfz-Geselle als Bewerter technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugbewertung und Kalkulationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Vertrautheit mit IT-Anwendungen demonstrieren

Stelle sicher, dass du während des Interviews dein gutes Verständnis im Umgang mit IT und digitalen Produkten hervorhebst. Informiere dich über gängige Anwendungen wie DAT und Audatex und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Die Unternehmenskultur legt Wert auf direkte Kommunikation und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Dies kann durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung oder wie das Unternehmen Teamgeist fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Kfz-Geselle als Bewerter (m/w/d) Innendienst
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