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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Datenlöschung und Aufbereitung von IT-Hardware für den Wiederverkauf.
- Arbeitgeber: AfB ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit hoher Eigenverantwortung und wertschätzender Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an Firmenevents teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Ettlingen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hardware und Betriebssystemen
- Erfahrung mit Datenlöschungsmethoden und -software ist von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu dokumentieren
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Lernbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten?
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button„Jetzt bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Ihre Aufgaben
- Datenlöschung & Aufbereitung (Refurbishing):
- Sichere und unwiederbringliche Löschung von Daten auf IT-Hardware gemäß gängigen Standards (z.B. Werksreset, spezielle Software-Tools)
- Physische Aufbereitung der Geräte (Reinigung, kleinere Reparaturen, Austausch von Verschleißteilen), um diese für den Wiederverkauf vorzubereiten
- Funktionstests der Geräte, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen
- Prozessentwicklung & Dokumentation:
- Erstellung einer detaillierten Dokumentation des gesamten Prozesses (Analyse, Löschung, Aufbereitung, ggf. Vertriebsvorbereitung)
- Entwicklung eines standardisierten Arbeitsablaufs, der als Leitfaden für andere Niederlassungen dient
- Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der Prozessdokumentation
Das bringst du mit
Was wir dir bieten?
Haben wir dein Interesse geweckt?
Gehaltsangabe
Deine Aufgaben
#J-18808-Ljbffr
IT-Hardware-Spezialist (m/w/d) für Aufbereitung Arbeitgeber: AfB gGmbH
Kontaktperson:
AfB gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Hardware-Spezialist (m/w/d) für Aufbereitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Datenlöschungsmethoden und -software. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Hardware und Betriebssystemen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine strukturierte Arbeitsweise. Du könntest dies tun, indem du erklärst, wie du komplexe Abläufe dokumentierst und optimierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Hardware-Spezialist (m/w/d) für Aufbereitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Hardware-Spezialist zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung im IT-Bereich sowie deine Kenntnisse in Hardware und Betriebssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Datenlöschungsmethoden und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Dokumentation deiner Fähigkeiten: Hebe deine Fähigkeit hervor, komplexe Abläufe zu dokumentieren. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit belegen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Punkte deutlich zu machen und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als IT-Hardware-Spezialist fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hardware und Betriebssystemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Datenlöschungsmethoden
Informiere dich über gängige Datenlöschungsmethoden und -software, da dies ein wichtiger Bestandteil der Position ist. Sei bereit, deine Kenntnisse zu erläutern und eventuell auch praktische Beispiele zu geben, wie du diese Methoden angewendet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu dokumentieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine strukturierte Arbeitsweise zu nennen und wie du in der Vergangenheit Prozesse dokumentiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle eine hohe Lernbereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erworben hast, um deine Motivation zu zeigen.
