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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die betriebliche Altersvorsorge und verbessere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Die GMH Gruppe ist Deutschlands klimafreundlichstes Stahlunternehmen mit 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einem starken Wir-Gefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch Ausbildung oder Studium, idealerweise im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten Gewinnbeteiligung und die Möglichkeit, Vergütung in freie Tage umzuwandeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Was wir vorhaben
Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:
Bearbeitung sämtlicher anfallender Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Administration unserer unterschiedlichen Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge, z.B.:
- Berechnung von Betriebsrentennach unterschiedlichen Versorgungsordnungen
- Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs und der Abstimmung mit Versorgungsberechtigen, Versicherungsträgern u.a.
- Initiierung von Rentenanpassungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Rentenabrechnung und den Gutachtern
- Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse
Wen wir suchen
Unsere Voraussetzungen:
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erworben durch eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium jeweils in Verbindung mit einigen Jahren (im Falle einer Ausbildung) bzw. ersten (im Falle eines Studiums) Berufserfahrungen, möglichst im Umfeld der betrieblichen Altersvorsorge bzw. des Personalmanagements (aber keine Bedingung)
- Motivation, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet einzuarbeiten und Verbesserungspotentiale zu identifizieren
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gewinnbeteiligung
- Jobrad
- Kinderbetreuung
- Mobile Arbeit
- Weihnachtsgeld
- Wandeln von Vergütung in freie Tage
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Head of HR
Tel: +49 5401 -39- 4700
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiterin Betriebsrenten (w/d/m) Arbeitgeber: Georgsmarienhütte Holding GmbH
Kontaktperson:
Georgsmarienhütte Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Betriebsrenten (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GMH Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zu den Zielen der CO2-Neutralität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge zu beantworten. Zeige dein Wissen über verschiedene Versorgungsordnungen und deren Berechnung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung. Bereite Ideen vor, wie Prozesse optimiert werden können, und bringe diese im Gespräch zur Sprache, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Betriebsrenten (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GMH Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiterin Betriebsrenten wichtig sind. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die betriebliche Altersvorsorge interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerberportal der GMH Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georgsmarienhütte Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GMH Gruppe informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und Ziele, insbesondere in Bezug auf die CO2-neutrale Stahlproduktion. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Personalmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und Lösungen zu finden.
