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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erteile Genehmigungen für Großraum- und Schwertransporte und unterstütze bei Außendiensttätigkeiten.
- Arbeitgeber: Der Kreis Wesel ist ein moderner Arbeitgeber mit ca. 1.800 Mitarbeitenden in der Region Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem vielfältigen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder als Speditionskaufmann/-frau erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Vielfalt wird großgeschrieben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Straßenverkehr (FD 36) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Moers befristet für zwei Jahre in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job-Sharing) mehrere
Sachbearbeiter/innen (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Großraum- und Schwertransporte
Ihre Aufgaben
- Erteilung von Erlaubnissen zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten gem.§29Abs.3StVO
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen gem. § 46i.V.m. § 22 StVO (Ladungsabmessungen)
- Stellungnahmen bei Anhörverfahren zur Durchführung von Großraum- und/oder Schwertransporten
- Erteilung von verkehrsrechtliche Anordnungen gem. § 45 StVO zur Begleitung von Großraum- und/oder Schwertransporten durch Verwaltungshelfende
- Fahrwegbestimmungen zum Transport gefährlicher Güter auf Straßen gem. § 35 GGVSEB
- Unterstützung durch vorbereitende Tätigkeiten bei der Einweisung von Verwaltungshelfenden im Rahmen der Begleitung zur Durchführung von Großraum- und/oder Schwertransporten sowie der notwendigen Streckenvermessungen
Die Aufgaben enthalten auch Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, eine abgeschlossene Ausbildung zum /zur Verwaltungsfachangestellten bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2.Einstiegsamt (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst) oder,
- abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufrau/-mann, oder gleichwertig anerkannte abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung in der Disposition oder Genehmigungsabteilung eines Schwertransportunternehmens oder eines Genehmigungsdienstleisters für Schwertransporte
- Fundierte Kenntnisse im Fachverfahren VEMAGS
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, bzw. 3
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fähigkeit, freundlich, sicher und vertrauensvoll mit Menschen umzugehen und sich kundenorientiert zu verhalten
- Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse in den MS Office Programmen
- Bereitschaft zur termin-und anlassbezogen flexiblen, an dienstlichen Erfordernissen orientierten Gestaltung der Arbeitszeit (gelegentliche Teilnahme an Abend-, bzw. Nachtterminen und an Wochenenden) sowie zu Fort-und Weiterbildung (insbesondere in den Handlungsfeldern Fachkompetenz, EDV-Anwendungen, Kundenorientierung und Teamentwicklung) wird erwartet
- Gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohe Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft, die Eignung im Rahmen eines strukturierten Interviews dazulegen
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- anspruchsvoll, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Christiane Mayer Fachdienstleitung oder Koordinationsleitung Michaela Knopf. Sie beantworten gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2163, bzw. 02841/202-1450**** oder per E-Mail christiane.mayer@kreis-wesel.de bzw. michaela.knopf@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Informationsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 30.07.2025 über unser Bewerbungsportal (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Großraum- und Schwertransporte Arbeitgeber: Kreis Wesel
Kontaktperson:
Kreis Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Großraum- und Schwertransporte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die gesetzlichen Grundlagen, die für Großraum- und Schwertransporte relevant sind, wie §29 Abs.3 StVO und §46 i.V.m. §22 StVO. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Interview.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise des Fachdienstes Straßenverkehr zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem strukturierten Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich EDV-Anwendungen oder Kundenorientierung, die für die Stelle relevant sind. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Großraum- und Schwertransporte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter/in im Bereich Großraum- und Schwertransporte wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Fachverfahren VEMAGS und deine Erfahrungen in der Disposition.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit auf.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.07.2025 über das Bewerbungsportal des Kreises Wesel einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Wesel vorbereitest
✨Informiere dich über die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters für Großraum- und Schwertransporte vertraut. Verstehe die rechtlichen Grundlagen, wie §29 Abs.3 StVO und §46 in Verbindung mit §22 StVO, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung, Teamarbeit und Konfliktlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sei flexibel und belastbar
Die Stelle erfordert eine flexible Arbeitszeitgestaltung und hohe Belastbarkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit stressigen Situationen zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, auch an Abend- oder Wochenendterminen teilzunehmen.
