Facility Manager (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Verantwortung für das technische und infrastrukturelle Facility Management am Standort Bielefeld (technische Gebäudeausrüstung, HLK, Gebäudeleittechnik, Gebäudesicherheit, Brandschutz, Entsorgung, Flächenmanagement, Reinigung, Fremdfirmenkoordination)
• Erarbeitung von Konzepten, Prozess- und Organisationsoptimierungen im Immobilienmanagement
• Unterstützung der Bereiche Haustechnik, Facility- und Baumanagement sowie Übernahme selbstständiger Aufgaben
• Mitgestaltung spannender Projekte in den Bereichen Gebäudemanagement und Organisationsentwicklung
• Mitarbeit bei der Implementierung eines Computer Aided Facility Management (CAFM) System am Standort in Bielefeld

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert
• Übung im Umgang mit CAD (Allplan), Visualisierungsprogrammen und CAFM-Programmen (z.B. RIB IMS)
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Excel, PowerPoint, Word)
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässige, organisierte sowie eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, E-Ladestation, Fitnesszuschuss, Mitarbeiterparkplatz, Tarifliche Vergütung #J-18808-Ljbffr