Koordinator (m/w/d) Haustechnik
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Koordinator (m/w/d) Haustechnik

Koordinator (m/w/d) Haustechnik

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen und koordiniere mit Teams vor Ort.
  • Arbeitgeber: REVITAN Immobilien GmbH ist ein führender Projektentwickler in der Pflegebranche mit Sitz in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei über 1000 Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbstständig in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder Ausbildung im technischen Bereich, Berufserfahrung und PKW-Führerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Büro in Berlin-Tegel, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die REVITAN Immobilien GmbH tritt bundesweit als Projektentwickler und Bauherr auf. Das Unternehmen hat seinen Firmensitz in Berlin und ist Teil der Firmengruppe RENAFAN Group, die mit über 90 Standorten und mehr als 5000 Mitarbeitenden zu einem der größten privaten Pflegeanbieter in Deutschland gehört.

Wir übernehmen die Entwicklung neuer Projekte sowie das Gebäudemanagement der Bestandsimmobilien der RENAFAN Group.

Wir suchenab sofort Ihre Unterstützung als

Koordinator Haustechnik (m/w/d)

inVollzeit (40 Wochenstunden).

Diese Stelle bietet Ihnen viel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, sich den Tagesablauf sehr individuell zu organisieren.

Sie haben Ihren festen Arbeitsplatz im Büro der Zentrale in Berlin-Tegel mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (direkt am U-Bhf. Borsigwerke oder S-Bhf. Tegel).

Freuen Sie sich auf…

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. \“großer Preis des Mittelstandes\“)
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima
  • eigenständiges Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
  • sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (direkt am U- Bhf. Borsigwerke oder S-Bhf. Tegel)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen im Haus)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zuvermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei über 1000 Kooperationspartnern

Ihre Aufgaben

Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen sicher und stimmen sich hierfür eng mit den Mitarbeitern vor Ort und unserer Hauptzentrale in Berlin-Tegel ab.

  • technische Koordination und Unterstützung der objektinternen Haustechnik zur Behebung von Störungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bundesweiter Pflegeeinrichtungen
  • Planung und Begleitung von Sachverständigenprüfungen
  • Überprüfung und Einhaltung der Wartungs- und Instandhaltungspläne
  • Planung und Überwachung technischer Umbaumaßnahmen sowie deren Durchführung
  • fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die objektinterne Haustechnik, Sachverständige und externe Dienstleister
  • Vertragsprüfung
  • Fehlermanagement (Analysen, Fehlerbehebung, etc.)
  • Mitwirken bei Aufbau und Gestaltung von neuen Organisationsstrukturen
  • Abstimmung vor Ort mit den Haustechnikern in den bundesweiten Einrichtungen der RENAFAN Group (z.B. zu komplexen bauliche Themen)

Wir freuen uns über…

  • ein Fachhochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich idealerweise mit Meister-Abschluss bzw. Studium (keine Bedingung)
  • Berufserfahrung im technischen Facility Management bzw. in den Bereichen Elektrotechnik/Heizung- Sanitär/Klima-Lüftung oder Gebäudetechnik
  • Reisebereitschaft zu den bundesweiten Standorten der RENAFAN Group
  • einen PKW-Führerschein Klasse B
  • Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Motivation
  • einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen

Sie haben Fragen?

Diese beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerneunter der Rufnummer: 030 / 438 190 350

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de

REVITAN Immobilien GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin

#J-18808-Ljbffr

Koordinator (m/w/d) Haustechnik Arbeitgeber: Renafan Akademie

Die REVITAN Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Tegel nicht nur einen festen Arbeitsplatz mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bietet, sondern auch ein offenes Betriebsklima und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das unter anderem Massagen im Haus umfasst, ermöglicht das Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem mehrfach ausgezeichneten Umfeld, das Raum für eigenständiges Arbeiten und individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags lässt.
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Kontaktperson:

Renafan Akademie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Haustechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die RENAFAN Group und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie und den aktuellen Entwicklungen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik und Facility Management, um zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Koordinators.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Haustechnik

Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Erfahrung im Facility Management
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Fehlermanagement
Analytische Fähigkeiten
Planungs- und Organisationsgeschick
Kenntnisse in Elektrotechnik, Heizung-Sanitär, Klima-Lüftung
MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Vertragsprüfungskompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REVITAN Immobilien GmbH und die RENAFAN Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Facility Management und in der Haustechnik hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Koordinator Haustechnik interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die REVITAN Immobilien GmbH und die RENAFAN Group. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Haustechnik, Gebäudemanagement und Störungsbehebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit demonstrieren, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Konflikten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den flachen Hierarchien und dem Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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