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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT-Produkten und akquiriere Neukunden.
- Arbeitgeber: JACOB ist ein innovativer IT-Dienstleister mit über 400 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Verkaufserfahrung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns:
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.
Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.
Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.
Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Wir suchen:
Starte deine Karriere im IT-Handel – werde Teil unseres Teams in der Region Karlsruhe als
Junior Account Manager (m/w/d)
in Vollzeit (40 h/Woche). Bei JACOB erwarten dich spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Du berätst unsere Kunden rund um unser vielseitiges IT-Produktportfolio – unter anderem mit Lösungen von unseren Premium-Partnern wie Apple und HP. Für technische Spezialthemen steht dir unser Competence Center mit gebündelter Expertise zur Seite. Darüber hinaus bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – gemeinsam gestalten wir deine Zukunft im IT-Vertrieb.
Deine Aufgaben:
- Du steigst ambitioniert in die Welt des IT-Handels ein, deine Kolleg:innen teilen hierfür all ihre Expertise mit dir
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine betreuten Kunden
- Du identifizierst und akquirierst Neukunden und pflegst Beziehungen
- Du repräsentierst JACOB bei Außendienstterminen vor Ort und digital
- Du erstellst Angebote und bearbeitest externe Ausschreibungen
Dein Profil:
- Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du hast erste Erfahrung im Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen (z.B. durch Praktika) – bei uns stehst du in reinem B2B-Kundenkontakt
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bringst Drive mit
- Du möchtest lernen, \“Türen zu öffnen und offen zu halten\“ und dir ein langfristiges Netzwerk aufzubauen
- Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B
BeiJACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:
- Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
- Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
- Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
- Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
- Das DU gehört zu uns: Von Anfang an – beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
- Kaltes Wasser? – Gibt\’s bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet
Interessiert?
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, kurzes (Motivations-)Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Rückfragen vorab? Hierzu steht dir Svenja Dechent von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Junior Account Manager - Standort Karlsruhe (m/w/d) Arbeitgeber: JACOB Elektronik GmbH
Kontaktperson:
JACOB Elektronik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager - Standort Karlsruhe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im IT-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu JACOB herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Handel und die Produkte von JACOB. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner bisherigen Verkaufserfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich selbstbewusst und klar ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in digitalen Meetings. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Junior Account Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager - Standort Karlsruhe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JACOB und deren Dienstleistungen im IT-Handel. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei JACOB reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOB Elektronik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über JACOB und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, das Sortiment und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Junior Account Manager wirst du viel kommunizieren müssen. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im IT-Handel interessiert bist.
