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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen im öffentlichen Sektor auf und generiere neue Leads.
- Arbeitgeber: SoSafe ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und kreative Akquise-Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du strebst eine Karriere im Sales-Bereich an, möchtest erste Erfahrungen sammeln und Start-Up Luft schnuppern? Dann solltest Du weiter lesen!
Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Prognosen zufolge wird Cyberkriminalität die Welt bis 2025 jährlich 10,5 Billionen Dollar kosten – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!
So trägst du dazu bei:
Du baust gezielt Beziehungen zu Entscheidungsträger*innen im Bereich IT-Sicherheit im öffentlichen Sektor auf
Du identifizierst und generierst wertvolle Geschäftsabschlüsse für unser gesamtes Sales-Team
Du präsentierst unsere Lösungen im direkten Kundenkontakt sowie auf Events
Du gewinnst neue Kund*innen in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Executives.
Du qualifizierst eingehende Leads
Du recherchierst proaktiv potenzielle Kund*innen und generierst kontinuierlich neue Leads
Was dich auszeichnet:
Kommunikationsstärke und Spaß daran, mit Kund*innen vor allem im öffentlichen Sektor zu interagieren
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – auch im Stress verlierst du nicht den Überblick
Ehrgeizig, motiviert und leistungsorientiert – du packst gerne Dinge direkt an
Du bist bereit, kreative Methoden der Akquise anzuwenden, wie z. B. Video-Outreach und Social Selling
Du möchtest die Karriereleiter im Vertrieb erklimmen
Teamfähigkeit und Lust auf ein Feierabend-Getränk
Möglichst zeitnaher Start bei uns
Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Du hast Bock, mit unserem Team zu wachsen
Was wir bieten*:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub
Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte
Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro
*Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Über uns
Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.
Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!
#J-18808-Ljbffr
Junior Corporate Sales Development Representative (Public Sector) - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Sosafe Awareness
Kontaktperson:
Sosafe Awareness HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Corporate Sales Development Representative (Public Sector) - DACH (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im öffentlichen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit und Human Risk Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen und Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Networking ist entscheidend, um Beziehungen aufzubauen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Setze kreative Akquise-Methoden ein, wie z.B. Video-Outreach oder Social Selling. Zeige deine Persönlichkeit und Kreativität, um dich von anderen Bewerbern abzuheben und das Interesse der Recruiter zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Corporate Sales Development Representative (Public Sector) - DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über SoSafe und deren Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle stark auf Kommunikation und Networking ausgerichtet ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Kunden belegen.
Betone deine Motivation und Kreativität: Die Stelle erfordert eine ehrgeizige und kreative Herangehensweise an die Akquise. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du innovative Methoden wie Video-Outreach oder Social Selling eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit bei SoSafe großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sosafe Awareness vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit Kunden im öffentlichen Sektor zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Networking
Erzähle von deinen Erfahrungen im Networking und wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine proaktive Einstellung.
✨Informiere dich über Cyber-Sicherheit
Da das Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit tätig ist, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast. Bereite dich darauf vor, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Sei kreativ bei der Akquise
Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder verwenden möchtest, um Leads zu generieren. Das könnte Video-Outreach oder Social Selling umfassen, was gut zu den Anforderungen der Stelle passt.
