Experte* in Kapitalmarktprozesse und -abwicklung
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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Berenberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂŒtze Kapitalmarkttransaktionen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: Berenberg ist eine fĂŒhrende europĂ€ische Privatbank mit ĂŒber 430 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche ZuschĂŒsse warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Kapitalmarkts mit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Kapitalmarkt und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung durch Schulungsprogramme und ein strukturiertes Onboarding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Experte* in Kapitalmarktprozesse und -abwicklung

FĂŒr unseren Bereich Transaction Services Capital Markets and Custody Services am Standort Hamburg / Frankfurt am Main suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Experte* in Kapitalmarktprozesse und -abwicklung

Ihre Rolle im Team

Zur VerstĂ€rkung unseres Capital Markets Services Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten, der das wachsende und erfolgreiche Equity/Debt Capital Markets GeschĂ€ft von Berenberg am europĂ€ischen Markt unterstĂŒtzt. Das Capital Markets Services Team hat sich kontinuierlich einen sehr guten Ruf am Markt aufgebaut und war in den letzten Jahren maßgeblich an Berenbergs Erfolg bei der Abwicklung von Kapitalmarkttransaktionen beteiligt.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Antrags-/Zulassungsverfahren fĂŒr Transaktionen am PrimĂ€rmarkt mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt, aber auch in anderen LĂ€ndern wie beispielsweise der Schweiz, Belgien, Niederlande etc.
  • Dokumentation und technische DurchfĂŒhrung von Kapitalmarkttransaktionen wie BörsengĂ€nge, Kapitalerhöhungen, öffentliche Übernahmen, AktienrĂŒckkĂ€ufe, Aktiendividenden, SekundĂ€rmarkt-Platzierungen und Anleiheemissionen
  • Kontrolle und UnterstĂŒtzung beim Clearing, Settlement und Payments im Zusammenhang mit den jeweiligen Transaktionen
  • Beitrag zur laufenden Effizienz- und Prozessentwicklung des Capital Markets Services Teams
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen aus diversen Bereichen, insbesondere dem Investment Banking, um das bestmögliche Ergebnis fĂŒr den Kunden zu gewĂ€hrleisten
  • Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung des Teams

Wen suchen wir?

  • EinschlĂ€gige Transaktionserfahrung auf dem deutschen Markt und anderen kontinentaleuropĂ€ischen MĂ€rkten, mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Zulassung, Kapitalmaßnahmen, Global Custody, Payments und Settlement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • FĂ€higkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (z. B. Börse, Zentralverwahrer, Konsortialbanken usw.)
  • Problemorientiertes Denken und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem sehr hohen Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit fĂŒrs Detail
  • Hervorragende organisatorische FĂ€higkeiten, um sicherzustellen, dass Aufgaben/Projekte erfolgreich innerhalb der entsprechenden Fristen bearbeitet werden

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschĂ€tzendes Betriebsklima
  • Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Berenberg-Patensystem fĂŒr ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
  • VielfĂ€ltige ZuschĂŒsse ( z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Checks)
  • ZusĂ€tzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. fĂŒr Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine fĂŒhrende europĂ€ische Privatbank mit ĂŒber 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurĂŒck. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage fĂŒr unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue AnsĂ€tze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbststĂ€ndigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige fĂŒr unsere Kunden, unser GeschĂ€ft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen GrĂŒnden nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns ĂŒber unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. SĂ€mtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl fĂŒr jegliches Geschlecht.

Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhÀngig von Geschlecht, NationalitÀt, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de

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Experte* in Kapitalmarktprozesse und -abwicklung Arbeitgeber: Berenberg

Berenberg ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und Frankfurt am Main ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und gezielter Förderung durch Schulungsprogramme unterstĂŒtzt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschĂ€tzende Unternehmenskultur fördert selbststĂ€ndiges Denken und Innovation, wĂ€hrend vielfĂ€ltige Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Berenberg

Kontaktperson:

Berenberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Experte* in Kapitalmarktprozesse und -abwicklung

✹Netzwerken ist der SchlĂŒssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Kapitalmarktbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Berenberg oder in Àhnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins GesprÀch zu kommen.

✹Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends

Halte dich ĂŒber die neuesten Entwicklungen im Kapitalmarkt auf dem Laufenden. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

✹Bereite dich auf FachgesprĂ€che vor

Sei bereit, dein Wissen ĂŒber spezifische Kapitalmarktprozesse und -abwicklungen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen.

✹Zeige Teamgeist

Hebe in GesprĂ€chen hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Betone deine FĂ€higkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, um die besten Ergebnisse fĂŒr Kunden zu erzielen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Experte* in Kapitalmarktprozesse und -abwicklung

Transaktionserfahrung im Kapitalmarkt
Kenntnisse in Zulassungsverfahren
Erfahrung mit Kapitalmaßnahmen
VerstÀndnis von Global Custody
Kenntnisse im Bereich Payments und Settlement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil
Effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Problemorientiertes Denken
Lösungsorientierter Arbeitsstil
Hohe Genauigkeit und Aufmerksamkeit fĂŒrs Detail
Hervorragende organisatorische FĂ€higkeiten
FĂ€higkeit zur Prozessentwicklung
TeamfÀhigkeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Stellenanalyse: Beginne mit einer grĂŒndlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Kapitalmarktprozesse und -abwicklung hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse in Deutsch und Englisch klar erkennbar sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im deutschen Markt und deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und prÀzise ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Berenberg vorbereitest

✹Verstehe die Kapitalmarktprozesse

Mach dich mit den spezifischen Kapitalmarktprozessen und -abwicklungen vertraut, die fĂŒr die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die AblĂ€ufe von BörsengĂ€ngen, Anleiheemissionen und anderen Transaktionen verstehst.

✹Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Dokumentation und DurchfĂŒhrung von Kapitalmarkttransaktionen belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

✹KommunikationsfĂ€higkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten entscheidend ist, solltest du deine KommunikationsfÀhigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

✹Fragen zur Effizienzsteigerung stellen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Team, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen die Effizienz steigert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Entwicklung des Teams beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-30

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