CRM Lifecycle Manager (m/f/d)
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CRM Lifecycle Manager (m/f/d)

CRM Lifecycle Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
home24 SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere automatisierte Kampagnen für ein besseres Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: home24 ist die führende E-Commerce-Plattform für Möbel in Europa und Brasilien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Kundenengagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im CRM oder Marketing Automation erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland und Unterstützung bei der Relocation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Are you an experienced CRM professional with a passion for data-driven marketing automation and an exceptional customer journey? Do you love translating concepts into concrete campaigns and optimizing their performance down to the last detail? Then we\’re looking for you!

As a CRM Lifecycle Manager (m/f/d), you\’ll be a key player in our team. You\’ll be responsible for the conception, implementation, and optimization of our automated, cross-channel lifecycle campaigns, and you\’ll play a central role in the strategic development of our mobile engagement. Your goal: to increase Customer Lifetime Value (CLV) and delight our customers through relevant and personalized communication.

The position is initially limited to 18 months, with a preferred start date of November 1st.

Your responsibilities

  • Strategize & Execute Lifecycle Campaigns: Design, implement, and optimize multi-channel automated lifecycle campaigns, specifically tailoring them to customer behavior. You\’ll own the full lifecycle journey, including email and push communications.
  • Enhance Mobile Engagement: Analyze and strategically develop our mobile customer communication, focusing on trigger logic, performance, and optimizing the user experience through effective content governance and frequency capping.
  • Drive Performance & Optimization: Leverage customer data to trigger automation flows, monitor key CRM metrics, and derive actionable insights. You\’ll conduct weekly performance tracking and lead A/B testing to continuously refine and maximize the impact of all CRM communications.
  • Explore AI-Driven Opportunities: Actively identify and evaluate opportunities to integrate AI and machine learning into CRM processes, campaign optimization, and personalization efforts to drive efficiency and enhance customer relevance.
  • Collaborate & Innovate: Work closely with Brand/Graphics, Data, Product, and your CRM team peers to ensure seamless execution and align initiatives.

Your profile

  • At least 2-3 years of professional experience in CRM, Marketing Automation, or Loyalty Marketing in a dynamic e-commerce environment.
  • You have proficient experience with an email service provider (ideally Emarsys); experience with personalization tools (e.g., Dynamic Yield) are a plus.
  • Strong analytical abilities and a data-driven mindset; you love interpreting numbers and deriving actionable insights.
  • Practical experience in conceiving and conducting A/B tests.
  • Deep understanding of Customer Journeys and Lifecycle Marketing and an empathic mindset to understand our customer needs at a certain life stage.
  • You have good experience in stakeholder management or working in cross-functional teams combined with strong communication skills.
  • You are a team player with enthusiasm and commitment.
  • You are enthusiastic about the latest trends and benchmarks in the field of CRM.
  • You speak English fluently; German language skills are a plus.

What we offer you

Your impact

  • The chance to make an impact in a highly motivated team of professionals.
  • An open-minded culture ready to incorporate new and creative ideas.

Your growth

  • Extensive learning opportunities from our home24 academy and external partners.
  • Room for growth and development within your role through regular feedback rounds.

Your path

  • Hybrid working model: you have the flexibility to work from home on Wednesdays and Fridays in our standard working mode. We are in the office together Mondays, Tuesdays, and Thursdays.
  • The possibility to work up to two months per year within Germany or from an EU country.
  • Relocation support for our non-EU candidates throughout the entire visa process and apartment search.
  • The opportunity to take up to 30 days paid vacation each year to unwind and recharge.
  • City mobility with a subsidized public transportation ticket and our eco-friendly bike leasing program #ridinghome.

Your second home

  • International campus in the heart of Berlin featuring drive-in bicycle garage, outdoor space and lounge areas, fitness facilities, parent and multi-faith rooms close to the Berlin S-Bahn train station Landsberger Allee.
  • Company benefits including a pension scheme, 30% off the home24 assortment, and employee discounts at partner organizations.
  • You want to learn more about our home24 company culture and what it is like to be a homie? Follow @teamhome24 on Instagram.

If you want to become part of a thrilling success story – we are looking forward to your application. Please send us your CV and cover letter with your salary expectations and the earliest possible starting date via our career site.

Your home is surely filled with furniture of varying materials and styles. The same is true for home24 as an employer. We celebrate the diversity of the people who work with us. Be who you are and feel welcome to #makeyourselfathome24

You can find all job offers on our career site!

home24 SE | Otto-Ostrowski-Straße 3 | 10249 Berlin | Contact: Nadine Scharf

We are home24, the leading home & living e-commerce platform in continental Europe and Brazil. We are currently active in eight countries. Over 1,000 Homies work together towards a common goal: to create happy homes for everyone and every budget.

How can we reach this goal? With an assortment of over 250,000 pieces of furniture and accessories from more than 1,000 suppliers, we offer the perfect addition to any living space combined with the comfort of being able to shop from anywhere.

What makes us proud to be Homies? We are pioneers in our market who seamlessly combine technology and creativity. We utilize data to provide personalized recommendations, tips, and inspiration for every home.

At home24, we strive to deliver a superior assortment of products and the best service. To do this, we need fresh ideas, 100% motivation, and dedication to our company mission. We always have a space at our table for service-minded individuals who are passionate about digitization and modern living.

#J-18808-Ljbffr

CRM Lifecycle Manager (m/f/d) Arbeitgeber: home24 SE

home24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer offenen Unternehmenskultur fördert home24 das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem subventionierten ÖPNV-Ticket, einem umweltfreundlichen Fahrradleasing-Programm und bis zu 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr, alles in einem internationalen Campus im Herzen Berlins.
home24 SE

Kontaktperson:

home24 SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRM Lifecycle Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der CRM-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im CRM-Bereich informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Marketing Automation und Kundenbindung zu teilen. Zeige, wie du durch datengetriebenes Arbeiten den Customer Lifetime Value gesteigert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien wie KI und maschinelles Lernen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deine zukünftigen Kampagnen integrieren könntest, um die Relevanz für die Kunden zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Lifecycle Manager (m/f/d)

Erfahrung in CRM und Marketing Automation
Kenntnisse in E-Mail-Marketing-Tools (idealerweise Emarsys)
Analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken
Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests
Verständnis von Customer Journeys und Lifecycle Marketing
Empathie für Kundenbedürfnisse
Stakeholder-Management und Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Optimierung von Kampagnen
Fähigkeit zur Integration von KI in CRM-Prozesse
Erfahrung in der Analyse von CRM-Kennzahlen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an aktuellen Trends im CRM-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für CRM und datengetriebenes Marketing hervorhebt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen konzipiert und optimiert hast.

Betone analytische Fähigkeiten: Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit A/B-Tests betonen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu verbessern.

Zeige Teamfähigkeit: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei home24 SE vorbereitest

Verstehe die Kundenreise

Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Kundenreise vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen entwickelt hast, die auf spezifische Kundenbedürfnisse in diesen Phasen abgestimmt waren.

Datenanalyse betonen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Metriken du zur Erfolgsmessung herangezogen hast.

A/B-Tests erläutern

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Tests durchgeführt hast, um die Leistung von Kampagnen zu verbessern und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln.

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