Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Account Management in der IT-Branche.
- Arbeitgeber: Technogroup ist ein internationaler Marktführer im Bereich Third-Party Maintenance mit über 165 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zu mehr Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind starke Vertriebsfähigkeiten und 5-10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der Evernex-Gruppe sind wir in über 165 Ländern aktiv und bieten nationale und internationale Aufstiegsmöglichkeiten. Als Marktführer für Drittwartung (Third-Party Maintenance) im Rechenzentrum im D/A/CH-Raum kombinieren wir langjährige Erfahrung mit einzigartigem Experten Know-How. So vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen sind auch unsere Lösungen, die wir Tag für Tag gemeinsam mit unseren Kunden umsetzen. Service-, Dienstleistungs- und Consultingangebote aus einer Hand – für alle entscheidenden IT-Systeme in Rechenzentren. Möchtest Du mit uns durchstarten, etwas Neues beginnen und Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Generierung von strategischem Neugeschäft durch Neukundenakquise bzw. Akquise von Named Accounts
- Account Management ausgewählter Kunden mit dem Ziel der Umsatzentwicklung
- Vertriebliche Projektverantwortung und –steuerung
- Betreuung und Ausbau des zugewiesenen Vertriebsgebietes
- Umfassende, genaue und frühzeitige Qualifikation bzw. Potentialanalyse von Leads
- Analyse von Anfragen und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie Lösungskonzepten
- Vertragsgestaltung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Professionelle Repräsentation des Unternehmens
- Transparentes Reporting, insbesondere regelmäßiges Erstellen von qualifizierten Forecasts
- Vertriebsstrategie je Kunde: Analyse Geschäftspotential Kunde – Aufbau Kundennutzen
- Pflege der Vertriebstools, Pflege der Kundendaten
- Dokumentation der Kundenbesuche, Akquiseaktivitäten
- Wettbewerbsanalyse
- Durchführung von Kundenpräsentationen
- Teilnahme und Durchführung von Kundenveranstaltungen
- Wir sind ein internationales, dynamisches Unternehmen, in dem Du an interessanten und vielfältigen Aufgaben in der Zukunftsbranche IT arbeiten kannst
- Wir sind ein krisenresistenter Arbeitgeber: profitiere von einer sicheren und unbefristeten Anstellung
- Wir tragen durch unsere Services aktiv zu mehr Nachhaltigkeit bei: sei ein Teil davon!
- Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung: vom spezifischen Einarbeitungsprogramm bis zu individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir möchten Leistung belohnen und zahlen ein attraktives Gehalt mit interessanten Zusatzzahlungen sowie weiteren Benefits (z.B. Bike-Leasing, BAV, VWL)
- Wir statten Dich mit allem Wichtigen aus: je nach Position gehören ein Laptop, Handy, Werkzeug, Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit zu Deinem Paket dazu
- Wir haben verstanden, dass gute Arbeit überall stattfinden kann: Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort kannst Du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft individuell gestalten. Mehr Flexibilität für Deine Work-Life-Balance
- Wir wissen um die Kraft der Erholung: Du kannst Dich auf 30 Arbeitstage Urlaub sowie weitere Sonderurlaubstage freuen
- Wir leben unsere 5 Core Values Care, Cooperation, Compliance, Entrepreneurial Spirit und Reliability und repräsentieren diese gegenüber unseren Kunden
- Starke Hunter-Qualitäten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- 5 – 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert
- Erfahrung im Direktvertrieb in IT- oder Serviceindustrie
- Bestehendes Beziehungsnetzwerk
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Rechtschreibung, Ausdruck)
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse von vertrieblichen Abläufen
- Verhandlungsgeschick und Marktkenntnisse
- Kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern
- Führerschein
Account Manager Region North (m/w/d) Arbeitgeber: Technogroup IT-Service GmbH
Kontaktperson:
Technogroup IT-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Region North (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Technogroup und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an einen Account Manager zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise und zum Account Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Hunter-Qualitäten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT- und Serviceindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und professionell in allen Interaktionen mit dem Unternehmen. Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation die Werte von Technogroup widerspiegeln, insbesondere in Bezug auf Care und Cooperation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Region North (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Technogroup IT-Service GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Hunter-Qualitäten und deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der IT- oder Serviceindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Account Managers interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogroup IT-Service GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Technogroup legt großen Wert auf ihre Core Values: Care, Cooperation, Compliance, Entrepreneurial Spirit und Reliability. Überlege Dir, wie Du diese Werte in Deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die Deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Zeige Deine Hunter-Qualitäten
Da die Position des Account Managers stark auf Neukundenakquise fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfolge in der Akquise präsentieren. Bereite Dich darauf vor, Deine Strategien und Methoden zu erläutern, die Du verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Kenntnisse über den Markt und Wettbewerber
Informiere Dich über die aktuellen Trends in der IT- und Serviceindustrie sowie über die Wettbewerber von Technogroup. Zeige im Interview, dass Du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie Du dieses Wissen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Account Manager ist es wichtig, kompetent und überzeugend aufzutreten. Übe Deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, eine kurze Vorstellung Deiner selbst oder eines Angebots zu geben. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um Deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
