Fundraising manager
Jetzt bewerben

Fundraising manager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und DurchfĂĽhrung von Fundraising-Kampagnen, sowohl online als auch offline.
  • Arbeitgeber: Die Croix-Rouge unterstĂĽtzt Organisationen bei der individuellen Mittelbeschaffung fĂĽr einen humanitären Zweck.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne BĂĽros, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und trage aktiv zu einer besseren Welt bei.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder Direktmarketing sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15. August 2025, inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rattaché au service Levée de fonds individuelle, le secteur Service clientèle recherche, pour le 1er janvier 2026 ou une date à convenir, un-e Fundraising manager (80%-100%).

L\’Ă©quipe du Service clientèle conseille les associations cantonales et organisations de sauvetage de la Croix-Rouge en matière de levĂ©e de fonds individuelle et rĂ©alise pour elles des campagnes de collecte de fonds.

Fundraising manager Engagez-vous à nos côtés pour un monde plus humain!

Rattaché au service Levée de fonds individuelle, le secteur Service clientèle recherche, pour le 1er janvier 2026 ou une date à convenir, un-e Fundraising manager (80%-100%).

L\’Ă©quipe du Service clientèle conseille les associations cantonales et organisations de sauvetage de la Croix-Rouge en matière de levĂ©e de fonds individuelle et rĂ©alise pour elles des campagnes de collecte de fonds.

Votre champ d\’activitĂ©

  • Vous ĂŞtes responsable de la planification, de la coordination et de la rĂ©alisation de mailings et autres campagnes de levĂ©e de fonds par tĂ©lĂ©phone, face Ă  face et en ligne.
  • Vous suivez et analysez les campagnes de levĂ©e de fonds, concevez des tests et Ă©laborez des mesures d\’optimisation.
  • Vous accompagnez et conseillez les organisations membres de la Croix-Rouge dans le domaine de la levĂ©e de fonds et les aidez Ă  diversifier leurs instruments.
  • Vous contribuez au dĂ©veloppement de nouveaux produits et prestations de levĂ©e de fonds et les introduisez auprès des organisations membres de la Croix-Rouge.
  • Vous participez Ă  l\’introduction de la nouvelle solution CRM Salesforce.

Votre profil

  • Vous avez idĂ©alement suivi un perfectionnement en levĂ©e de fonds et/ou en marketing.
  • Vous justifiez de plusieurs annĂ©es d\’expĂ©rience en matière de levĂ©e de fonds ou de marketing direct.
  • Rompu-e aux opĂ©rations de marketing direct, vous faites preuve de prĂ©cision et respectez les dĂ©lais.
  • Dans l\’idĂ©al, vous avez de l\’expĂ©rience des systèmes CRM.
  • ApprĂ©ciant le contact avec la clientèle, vous vous distinguez par votre engagement, votre motivation et vos excellentes aptitudes communicationnelles.
  • Vous maĂ®trisez le français ou l\’allemand, Ă  l\’oral comme Ă  l\’Ă©crit (niveau C2), et avez une très bonne connaissance de l\’autre langue (niveau B2).

Ce que nous offrons

  • Une activitĂ© porteuse de sens
  • Un environnement professionnel convivial et valorisant
  • Des locaux modernes Ă  proximitĂ© de la gare de Berne
  • La possibilitĂ© de faire du tĂ©lĂ©travail

Rejoignez-nous!

Merci de nous faire parvenir votre dossier complet en ligne (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, diplĂ´mes), Ă  l\’attention de Mme Doris Goldschmid, d\’ici au 15 aoĂ»t 2025.

Pour toute question, Mme Eliane Jenny, responsable du secteur Service clientèle, se tient à votre disposition au .

.

jid88400e6ade jit0833ade

Fundraising manager Arbeitgeber: Croix-Rouge suisse

Als Arbeitgeber bietet die Organisation eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Fundraising, unterstützt von einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Die modernen Büros in der Nähe des Bahnhofs Bern ermöglichen eine gute Erreichbarkeit, während flexible Homeoffice-Möglichkeiten die Work-Life-Balance fördern. Zudem werden den Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungschancen geboten, um ihre Fähigkeiten im Fundraising und Marketing weiter auszubauen.
C

Kontaktperson:

Croix-Rouge suisse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fundraising manager

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Fundraising zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Fundraising und Marketing konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Trends im Fundraising und Marketing auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.

✨Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Fundraising-Erfolge vor. Zeige, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

✨Zeige deine Leidenschaft

Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Fundraising zu teilen. Erkläre, warum dir die Mission der Organisation am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraising manager

Fundraising Expertise
Direct Marketing Skills
Campaign Planning and Coordination
Data Analysis and Reporting
CRM System Proficiency (Salesforce)
Communication Skills
Client Relationship Management
Project Management
Creativity in Fundraising Strategies
Attention to Detail
Time Management
Problem-Solving Skills
Team Collaboration
Fluent in French and German (C2/B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich ĂĽber ihre Werte, Ziele und aktuelle Projekte im Bereich Fundraising.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fundraising Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Fundraising und Marketing.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr Fundraising und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Diversifizierung der Fundraising-Instrumente beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Arbeitszeugnisse und Diplome, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Croix-Rouge suisse vorbereitest

✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fundraising und Marketing. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.

✨Informiere dich über die Organisation

Recherchiere die Croix-Rouge und ihre Fundraising-Strategien. Zeige, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

✨Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Fundraising oder zur EinfĂĽhrung des neuen CRM-Systems. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>