Fachplaner / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – mit Perspektive auf Teamverantwortung
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Fachplaner / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – mit Perspektive auf Teamverantwortung

Fachplaner / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – mit Perspektive auf Teamverantwortung

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und überwache innovative Gebäudeautomationsprojekte für öffentliche und private Bauherren.
  • Arbeitgeber: WPW LEIPZIG GmbH ist ein kreatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudgets und ein 13. Monatsgehalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in Gebäudeautomation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Nachhaltigkeit und bieten Firmenrad-Leasing sowie kostenlose Parkplätze.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Fachplaner / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – mit Perspektive auf Teamverantwortung

Stellenart Festanstellung

Fachbereich

Fachbereich Technische Ausrüstung

Unternehmen

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gebäudeautomation bei der WPW LEIPZIG GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) für Gebäudeautomation – mit der Perspektive, mittelfristig eine leitende Funktion im Team zu übernehmen und unser wachsendes Team fachlich wie organisatorisch mitzugestalten.

sind ein kollegiales und kreatives Team, in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl sehr wichtig sind

haben den Fokus auf Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben und den alltäglichen Herausforderungen effizienter entgegentreten zu können

legen Wert auf flache Hierarchien und Weiterentwicklung als Team

verstehen Fehler als Chance für Entwicklung und Wachstum

wollen gemeinsam Lösungen als Team finden

pflegen ausgeprägte Kommunikation und interdisziplinären Austausch

verstehen unseren Arbeitsplatz auch als Lebensraum

Unsere Anforderungen

Ihre Aufgaben

Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Anlagen der Gebäudeautomation entsprechend den Leistungsphasen HOAI für vielseitige Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren

Entwicklung von innovativen Gebäudeautomationssystemen und intelligente Vernetzung der Systeme einzelner Gewerke für Gebäude mit unterschiedlichen Nutzungsarten

Mitwirkung bei der Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen

Fördern eines kontinuierlichen internen Informationsaustauschs mit dem Bauherrn und den Planungsbeteiligten

Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Gebäudeautomation, MSR-Technik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Planung gewerkeübergreifender Gebäudeautomationssysteme oder im Bereich Technische Ausrüstung mit – und die Bereitschaft, sich in der Gebäudeautomation weiterzuentwickeln. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als Projektleiter bei der eigenständigen Abwicklung von Projekten

Sie bringen erste Führungserfahrung mit oder streben eine solche Rolle aktiv an und möchten mittelfristig Verantwortung für ein eigenes Team übernehmen.

Kenntnisse der VOB und der HOAI

Interesse an den Themen BIM und Digitalisierung

Idealerweise sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen (z.B. iTWO)

Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln

Was wir bieten

Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitzeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.

Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams

Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.

Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir von Ihnen folgende Unterlagen:

  • Individuelles Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für WPW hervorgeht
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugniskopien
    und – soweit vorhanden –
  • Bescheinigungen/Zertifikate
  • Sonstiges (Arbeitsproben, Referenzen, etc.).

Haben Sie alles zusammengetragen? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: personal@wpw.de

Oder per Post an:
WPW GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 61
66115 Saarbrücken

Oder nutzen Sie folgendes Bewerbungsformular.
Wir sichern Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Kontaktdaten

Name (Pflichtfeld)

E-Mail (Pflichtfeld)

Bewerbung

Mitteilung

Bewerbung als PDF anhängen (Pflichtfeld)

#J-18808-Ljbffr

Fachplaner / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – mit Perspektive auf Teamverantwortung Arbeitgeber: WPW INGENIEURE LEIPZIG GmbH

Die WPW LEIPZIG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und vielfältigen Projekten in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere kollegiale und kreative Unternehmenskultur fördert den interdisziplinären Austausch und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeitlösungen anbieten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
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Kontaktperson:

WPW INGENIEURE LEIPZIG GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachplaner / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – mit Perspektive auf Teamverantwortung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudeautomation auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf BIM und Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) – mit Perspektive auf Teamverantwortung

Planungsfähigkeiten
Kenntnisse der HOAI und VOB
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Führungskompetenz
Technisches Verständnis in Gebäudeautomation
Erfahrung mit gewerkeübergreifenden Systemen
Kenntnisse in MSR-Technik
BIM- und Digitalisierungskompetenz
Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Softwareprogrammen (z.B. iTWO)
Eigeninitiative
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position bei WPW LEIPZIG GmbH klar und überzeugend darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für Gebäudeautomation interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine relevanten beruflichen Stationen, Qualifikationen und Fähigkeiten übersichtlich darstellt. Achte darauf, dass er aktuell und gut strukturiert ist.

Zeugnisse und Nachweise: Füge Kopien deiner Zeugnisse sowie relevante Bescheinigungen oder Zertifikate bei. Wenn du Arbeitsproben oder Referenzen hast, die deine Eignung unterstreichen, solltest du diese ebenfalls beilegen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WPW INGENIEURE LEIPZIG GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WPW LEIPZIG GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeautomation und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Schritte du unternommen hast, um dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.

Frage nach Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer zukünftigen Führungsrolle und dass du die Bedeutung eines harmonischen Arbeitsumfelds schätzt.

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