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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für technische Fragen im Property Management.
- Arbeitgeber: FRANK ist ein innovatives, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 350 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im technischen Property Management und Kenntnisse in Vertragsrecht haben.
- Andere Informationen: Profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Grund mehr, morgens aufzustehen
Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser überregionales, familiengeführtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegründet und hat Büros in Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt. Dort arbeiten über 350 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerberäumen. Um die Wohnungen und Quartiere, die wir entwickeln und betreuen, in guten Händen zu wissen, suchen wir bei FRANK Menschen mit Know-how und Leidenschaft für Immobilien. Mit Empathie, Teamgeist und Engagement für unsere Kunden.
Die FRANK Ecozwei GmbH wurde 2008 gegründet und unser stark wachsendes Team entwickelt in einem integralen Planungsprozess nachhaltige und innovative Energiekonzepte für Neubauten und für Sanierungen von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Quartierskonzepte. Unser Team ist auf kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgerichtet. Werde Teil des Eco-Bereichs bei FRANK und setze gemeinsam mit uns Projekte um, mit denen wir unseren Beitrag zur Energiewende leisten und nachhaltigen, lebenswerten Wohnraum schaffen.
Deine Aufgaben:
- Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Objektverantwortlichen aus dem kaufmännischen Property- und Asset Management und unterstützt bei technischen Fragestellungen
- Du verantwortest die technische Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes
- Du übernimmst die kurz-, mittel- und langfristige Planung von notwendigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Du führst die Verhandlungen und wirkst bei der Vergabe mit
- Du führst die technische Rechnungsprüfung durch
- Duüberwachst die Einhaltung von Budgets
- Du erstellst Objektberichte und regelmäßige Reportings
- Du führst technische Machbarkeitsstudien (Due-Diligence-Berichte) durch
- Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung der Objektstrategien mit
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung als technische/r Property Manager/in und in der Betreuung von Kund/innen (z.B. Asset Managern)
- Du bist gelernte/r Techniker/in (Hochbau), Bauingenieur/in oder Architekt/in und hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement absolviert
- Du hast Expertise in der Planung und Ausschreibung sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI)
- Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO,Cosuno) mit und bist offen für digitale Themen
- Dir sind Nachhaltigkeit, Kostenbewusstsein, Termintreue und Qualität wichtig
- Du übernimmst Verantwortung, bist teamfähig und legst Wert auf einen wertschätzenden Umgang
- Du verfügst über Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe, eine zielorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Das kannst du von uns erwarten:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld durch innovative und nachhaltige Baukonzepte
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und inhabergeführten Familienunternehmen mit Kollegen*innen auf Augenhöhe
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
- Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
- Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
- Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. – wenn Arbeitstage – zusätzlich frei
- Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
- Einen Zuschuss zumJobTicket oder zum JobRad
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
- Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik
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Technischer Property Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Frank Immobilien
Kontaktperson:
Frank Immobilien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Property Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Property Management beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich nachhaltiges Bauen und technische Bewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragestellungen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Property Management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von FRANK. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Property Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRANK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Entwicklungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Property Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Immobilien und Nachhaltigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von FRANK passt und welche konkreten Beiträge du leisten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Immobilien vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von FRANK. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Bewirtschaftung und Planung verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Rahmen von Verhandlungen oder bei der Zusammenarbeit im Team.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte die Durchführung von Due-Diligence-Berichten oder die Einhaltung von Budgets betreffen. Zeige, wie du strukturiert und zielorientiert an Lösungen gearbeitet hast.
