Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Produktentwicklung und -optimierung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: JDE Peet's ist ein global führendes Kaffee- und Teeunternehmen mit über 50 Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Rückmeldungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Management bieten dir wertvolle Einblicke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JDE Peet\’s ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L\’OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE Peet\’s zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig – JDE Peet\’s: A coffee & tea for every cup!
Bei JDE Peet\’s mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung der operativen Durchführbarkeit von Vorschlägen für Produktänderungen, Neueinführungen und Werbeaktionen.
- Erstellen und Überwachen der Projektplanung im Werk in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Lieferanten sowie der Produktion,so dass neue Produkte rechtzeitig, innerhalb des Budgets und unter Einhaltung der erforderlichen Qualitäts- und Effizienzvorgaben geliefert werden.
- In Zusammenarbeit mit D2P und R&D stellen Sie sicher, dass das Artwork neuer Verpackungen den technischen Anforderungen des Werks entspricht und die gelieferten Materialien für die Produktion im Werk geeignet sind.
- Leitung der Materialein- und -Aussteuerung, um minimale Abschreibungskosten zu erreichen.
- Identifizierung von Vorschlägen zur Rationalisierung/Reduzierung von SKUs, Blends und Verpackungsmaterialien.
- Initiieren und Verwalten von Optimierungs-/Verbesserungsprojekten.
Für diese Rolle als Plant Initiative Lead suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:
- abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung (Manufacturing, Logistik, Supply Chain)
- Projektmanagement Kenntnisse
- sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse
- gute MS Office Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
- Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben
- Direktes Feedback und dadurch die Chance sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem höheren lokalen Management
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen-Hemelingen
BEFRISTUNG: 30.06.2026
ARBEITSZEIT: 37,5 Std./Woche in Gleitzeit
Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button \“Jetzt bewerben\“.
Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Laura Schmick wenden.
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/ .*
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH – Langemarckstraße 16 – 28199 Bremen | Germany – Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Michael Baminger, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands
#J-18808-Ljbffr
Plant Initiative Lead (w|m|d) Arbeitgeber: Jacobs Douwe Egberts
Kontaktperson:
Jacobs Douwe Egberts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Plant Initiative Lead (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kaffee- und Teeindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie JDE Peet's sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Plant Initiative Lead zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei JDE Peet's zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Plant Initiative Lead (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JDE Peet's und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Plant Initiative Lead zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Manufacturing, Logistik und Supply Chain.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kaffee und Tee sowie deine Projektmanagementfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Douwe Egberts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von JDE Peet's, insbesondere über Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über die Branche
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kaffee- und Teeindustrie vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.
