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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie das Prozess Controlling und optimieren Sie bestehende Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen im Highspeed Übertragungsbereich mit einem kununu Score von 4,4.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Change-Prozess und steigern Sie die Effizienz in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und kostenfreier Service für Ihre Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie jetzt Ihren neuen Job als Prozessmanager(m/w/d) in Dreieich.
Stabile Technologien für den Highspeed Übertragungsbereich sind das Kerngeschäft dieses deutschlandweit erfolgreichen Unternehmens.
Für den prüfenden Blick auf bestehende Strukturen suchen wir am Standort Dreieich einen Prozessmanager, gerne ab sofort.
Übrigens: IhrLebenslaufgenügtvollkommen.
In Ihrem neuen Job als Prozessmanager (m/w/d) – Sie:
- übernehmen das Prozess Controlling und leiten daraus weiterführende Maßnahmen ab
- definieren aussagekräftige Prozesskennzahlen und führen ein Benchmarking durch
- analysieren und bewerten die bestehenden Prozesse im Unternehmen
- begleiten den operativen Change Prozess
- erarbeiten und führen optimierte Prozesse zur Steigerung der Effizienz mit dem Ziel der Kostenführerschaft ein
Sie zeichnet aus:
- abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Informatikkaufmann bzw. IT Systemkaufmann
- gute Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsprozess- und Projektmanagement
- souveränes Auftreten bei Präsentationen sowie Erfahrung in der Steuerung des internen Stakeholder Managements
- nachweisliche Berufserfahrung im Prozessmanagement
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache
In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- unbefristete Anstellung für langfristige Sicherheit
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Planbarkeit
- vom Unternehmen geförderte betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Vergütung, ergänzt durch Bonusmodelle
- umfangreiche Homeoffice Möglichkeit
- Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen
- ausgezeichnete Work Life Balance
Gute Gründe für Ihren neuen Job über puro
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,4 (Stand Juni 2025) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?
Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.
Kostenfreier Service:Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.
Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.
Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.
Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.
Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.
Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.
Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.
puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München
Tel.: +49 172 42 06 0 67
jobs@puro-personal.de
www.puro-personal.de
#J-18808-Ljbffr
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung GmbH
Kontaktperson:
puro Personaldienstleistung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Prozessmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf das Unternehmen angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Prozessmanager oft mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe Präsentationen oder Rollenspiele, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Prozessmanager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Prozessmanagement und deine Kenntnisse in Geschäftsprozess- und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für das Prozesscontrolling und die Analyse bestehender Prozesse wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich im Vorfeld über die bestehenden Prozesse und Strukturen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Prozessmanagement erkennst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder das Prozesscontrolling geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Benchmarking hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf aussagekräftige Prozesskennzahlen legt, solltest du deine Kenntnisse im Benchmarking betonen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Kennzahlen definiert und genutzt hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.
✨Souveränes Auftreten üben
Da Präsentationen und Stakeholder-Management Teil der Rolle sind, übe dein Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten. Ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied im Interview machen.
