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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs für Recruiting und Marketingprojekte.
- Arbeitgeber: talenthafen ist eine innovative Agentur in Hamburg, die Unternehmen beim Employer Branding unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Kunden, Gesundheitsbudget, Teamabende und ein modernes Büro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit einer Kultur der Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Auge für Design haben und mit Adobe Creative Cloud vertraut sein.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und fördern offene Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
talenthafen ist eine in Hamburg beheimatete Employer Branding und Performance Recruiting Agentur.
Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.
Was uns ausmacht?
Wir denken mit, trauen uns, neue Wege zu gehen und arbeiten in interdisziplinären Teams. Data, Performance und Creative Skills bringen wir zusammen, um Unternehmen in einem dynamischen Umfeld wachsen zu lassen.
Deine Chancen bei uns:
Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente einzubringen und zu fördern. Wir schaffen Anreize, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern.
Unser Ziel:
Immer die Brücke, nie die Schranke sein – als Arbeitgeber, Dienstleister oder Teammitglied. Unser Motto: Keine Angst vor Erfolg! Gib alles, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Aufgaben
Your daily business
- Gestaltung von Creatives: Visuelle Gestaltung für internes Recruiting und Kundenprojekte.
- Marketingmaterialien: Design von Flyern, Broschüren und Postern für unsere Marke und Kunden.
- Illustrationen & Infografiken: Erstellung von Grafiken zur Unterstützung von Kampagnen und Präsentationen.
- Trendbeobachtung: Analyse aktueller Designtrends für ein zeitgemäßes Erscheinungsbild.
und viele weitere spannende und kreative Aufgaben
Qualifikation
Was du mitbringen solltest
- Du hast ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik und Design
- Du bist ein Perfektionist und legst großen Wert auf Detailgenauigkeit
- Du beherrschst Canva sowie Adobe Illustrator und bist allgemein versiert in der Adobe Creative Cloud
- Du bringst kreative Ideen in deine Arbeit ein und setzt sie professionell um
Benefits
- Sehr spannende und namhafte Kunden wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonalds, BoConcept und viele weitere
- Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit
- Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
- Ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben
- Ein wunderschönes, neues Office zum Wohlfühlen und Gas geben
- 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass
- 2-monatige Grill- und Teamabende
- Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV
Für uns selbstverständlich:
- Ein strukturiertes Onboarding
- Offene Kommunikation
- Gutes Gehalt
#J-18808-Ljbffr
Junior Grafikdesigner (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: talenthafen GmbH
Kontaktperson:
talenthafen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Grafikdesigner (m/w/d) gesucht!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Stelle sicher, dass du eine Vielzahl von Arbeiten präsentierst, die deine Vielseitigkeit und dein Gespür für Design demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Designtrends und integriere diese in deine Gespräche während des Bewerbungsprozesses. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Design-Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Arbeiten überlegst, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Grafikdesigner (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über talenthafen und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Kunden und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Portfolio erstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Fähigkeiten in Canva und Adobe Illustrator demonstrieren.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Design und deine kreativen Ideen hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu talenthafen passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talenthafen GmbH vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten in deinem Portfolio hast. Zeige Projekte, die deine Fähigkeiten in der visuellen Gestaltung und deine Kreativität unter Beweis stellen. Achte darauf, dass du die Hintergründe und den kreativen Prozess hinter jedem Projekt erklären kannst.
✨Kenntnis aktueller Designtrends
Informiere dich über die neuesten Designtrends und sei bereit, darüber zu sprechen. Talenthafen sucht jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch ein Gespür für zeitgemäße Ästhetik hat. Zeige, dass du die Branche verfolgst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Softwarekenntnisse
Sei bereit, deine Kenntnisse in Canva, Adobe Illustrator und der Adobe Creative Cloud zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, während des Interviews eine kleine Designaufgabe zu lösen oder deine Arbeitsweise zu erläutern. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Talenthafen in interdisziplinären Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Zusammenarbeit und zum kreativen Prozess beigetragen hast.
