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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Managementsystem und arbeite an Prozessverbesserungen in der Chemielogistik.
- Arbeitgeber: Evonik Logistics Services ist ein führender Logistikdienstleister in der Chemiebranche mit 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits für jede Lebensphase.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Betriebswirt oder Techniker mit mehrjähriger Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Karriereportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Rund 800 Mitarbeitende betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in Deutschland.
Wir bieten logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, vom Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.
Entdecken Sie Evonik Logistics Services:
https://www.chemiepark-marl.de/de/kunden/logistic/evoniklogisticsservices
Neben attraktiven Karrierewegen und Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits, die in jede Lebensphase passen.
Weitere Informationen zu unseren Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Verantwortlichkeiten
- Sie sind für die Erstellung und Weiterentwicklung des Managementsystems der Evonik Logistics Services GmbH in der Region Rhein-Main verantwortlich.
- Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Verbände und Kollegen bezüglich USGQ-relevanter Themen.
- Umsetzung von Prozessharmonisierungen mit Stakeholdern aus Arbeitssicherheit, Gefahrgutmanagement, Ladungs- und Transportsicherung sowie Qualitätsmanagement.
- Durchführung von Wertstromanalysen, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Mitwirkung in regionalen Projekten.
- Unterstützung bei Rechts- und Regelkonformität an den Standorten Darmstadt, Weiterstadt, Hanau und Steinau.
- Organisation und Durchführung von internen und externen Audits inklusive Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen.
- Schulung und Kommunikation von USGQ-Themen an Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Sicherheitsaudits mit Handlungsvollmacht, Teilnahme an Audits und Erstellung von Maßnahmenplänen.
Anforderungen
- Weiterbildung als Technischer Betriebswirt oder staatlich geprüfter Techniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Fachkraft.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich ESHQ und Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, GMP, GDP).
- Erste Erfahrungen im GMP-Umfeld wünschenswert.
- Sicheres Auftreten, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an. Für Fragen steht Ihnen der Evonik Candidate Support unter +49 201 177 4200 zur Verfügung.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Saskia Trimhold
Unternehmen: Evonik Logistics Services GmbH
Über Uns
Dies ist Ihre Chance, Teil eines global erfolgreichen Unternehmens zu werden, das Wissenschaft, Technologie und Engineering mit erstklassigen Business-Services verbindet. Wir erwarten, dass Sie Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen, mit anderen großartigen Köpfen zusammenarbeiten und an Lösungen arbeiten, die einen positiven Unterschied für zukünftige Generationen machen. Als einer der weltweit führenden Spezialchemie-Unternehmen in mehr als 100 Ländern mit über 32.000 Mitarbeitenden brauchen wir Ihre Vielfalt an Gedanken, um uns weiter zu verbessern. Für Ihre Leidenschaft, Initiative und Kreativität bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung für Ihren Beitrag. Mehr über Evonik erfahren Sie hier.
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Koordinator (m/w/d) USGQ und Prozessentwicklung Arbeitgeber: Evonik Group.
Kontaktperson:
Evonik Group. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) USGQ und Prozessentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Chemiebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich USGQ und Prozessentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Managementsystemen wie ISO 9001 oder GMP vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Koordinator ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) USGQ und Prozessentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Evonik Logistics Services GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die angegebenen Links, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Koordinator (m/w/d) USGQ und Prozessentwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich ESHQ und Managementsysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Evonik ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Group. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Evonik Logistics Services. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessentwicklung und Qualitätsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über relevante Normen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Managementsystemen wie ISO 9001, ISO 14001 und GMP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
