mehrere Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)
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mehrere Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Vreden Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Metallteile an Automatikanlagen auf- und abhängen.
  • Arbeitgeber: FAIR ist ein zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen, das FAIRness und Nachhaltigkeit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Schutzausrüstung und die Chance auf Übernahme.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Betriebsklima mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.

mehrere Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Einsatzort:Vreden

Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit:35 – 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden aus Vreden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Auf- und Abhang von Metallteilen an der Automatikanlage

Fachliche Anforderungen

  • Erfahrung im Bereich Produktion
  • Handwerkliches Geschick

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
  • langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
  • die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
  • die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
  • individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Faruk Tan
Fleehook 2
48683 Ahaus
Tel.: 0256195549-28
WhatsApp: 01706737179
E-Mail: f.tan@fair-ahaus.de

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

#J-18808-Ljbffr

mehrere Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Fair Ahaus

FAIR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine faire und vertrauensvolle Betreuung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem freundlichen Betriebsklima, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet FAIR in Vreden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf eine langfristige Karriere in der Produktion.
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Kontaktperson:

Fair Ahaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: mehrere Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Produktionsstelle. Wenn du weißt, welche Maschinen oder Techniken verwendet werden, kannst du gezielt deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig in der Produktion durchgeführt werden. Zeige dein handwerkliches Geschick und deine Sorgfalt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung teilst, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zu betonen. In der Produktion ist es wichtig, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mehrere Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Erfahrung im Bereich Produktion
Sorgfalt und Genauigkeit
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Technisches Verständnis
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über FAIR und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Produktionsbereich hervorhebt. Betone handwerkliches Geschick und relevante Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FAIR arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Gehe auf deine Zuverlässigkeit und Sorgfalt ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fair Ahaus vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Produktion anfallen, wie das Auf- und Abhängen von Metallteilen. Zeige im Interview, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.

Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor

Da handwerkliches Geschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Betone deine Zuverlässigkeit

Zuverlässigkeit ist in der Produktion entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und zuverlässig gearbeitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Produktionsumfeld ist Teamarbeit oft unerlässlich. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas beigetragen hast.

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