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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere IT-Rollouts und schule Mitarbeiter in der Nutzung unserer Software.
- Arbeitgeber: Arsipa GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit mit über 750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Remote-Arbeit und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Arbeitsschutzes aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Rollouts, gutes IT-Verständnis und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen IT Rollout Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.
Als IT Rollout Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Rollouts (unserer betriebseigenen Software) sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen, inklusive der Einrichtung von Hardware, Unterstützung im First-Level-Support, Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Überwachung des Projektfortschritts.
Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppewerden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.
Deine Aufgaben:
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Planung, Koordination sowie Umsetzung von IT-Rollouts an den Standorten unserer Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich
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Durchführung und Organisation von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Software
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Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Berichten und Erfolgskontrollen
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Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der IT-Implementierungen unserer Tochtergesellschaften
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Einrichtung, Integration sowie Konfiguration von Hardware
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Unterstützung als fachliche*r Ansprechpartner*In bei Fragen zu Software- und Hardwarethemen für unseren First-Level-Support
Deine Startvoraussetzungen:
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Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Rollouts, idealerweise im B2B Bereich
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Grundlegende Kenntnisse im IT-Projektmanagement
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Operatives IT-Verständnis, um technische Herausforderungen schnell zu erfassen und zu lösen
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Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie ERP-Systemen mit
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Erfahrungen im Change-Management, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten, kommunizieren und zu implementieren
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
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Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft
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Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Unsere Benefits:
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Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns
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Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
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Team: Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team
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Flexibilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den du auch privat Nutzen kannst, sowie eine Remote Arbeitsumgebung (wenn du nicht gerade bei unseren Tochtergesellschaften bist)
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Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Nina, gefolgt von einem Videocall mit Benedikt, Chief Technology Officer, sowie einem Videocall mit deinen zukünftigen Teamkolleg*Innen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.
Du erreichst Nina Janke – Recruiterin im HR-Team derArsipa Gruppe – unter
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
IT Rollout Manager (w/m/d) - Remote Arbeitgeber: Arsipa
Kontaktperson:
Arsipa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Rollout Manager (w/m/d) - Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Arsipa oder in der Branche arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die Arsipa verwendet. Wenn du Kenntnisse oder Erfahrungen mit diesen Technologien hast, hebe sie in Gesprächen hervor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Rollouts und Change-Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Schulungen und die Unterstützung des First-Level-Supports umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Rollout Manager (w/m/d) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Rollout Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Arsipa GmbH übereinstimmen. Betone deine Erfahrung in IT-Rollouts und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change-Management und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Rolle wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arsipa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Rollout Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Rollout Managers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Position entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen zu IT-Projektmanagement, Hardware-Integration und Software-Support vorbereiten. Überlege dir, wie du technische Probleme schnell identifizieren und lösen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und zur Schulung von Mitarbeitern demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisen zu verschiedenen Standorten erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Unternehmensziele.
