Schichtleiter (m/w/d)
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Schichtleiter (m/w/d)

Köln Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für glückliche Gäste im Frittenwerk.
  • Arbeitgeber: Frittenwerk ist ein innovatives Unternehmen, das für seine köstlichen Pommes bekannt ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Mitarbeiterrabatt, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit tollen Aufstiegschancen und einer wertschätzenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sonntags frei und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Vollzeit (40 Stunden / Woche)

„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als Schichtleiter*in trägst du nicht nur das Glück unserer Gäste in deiner Hand, sondern auch die Verantwortung über deine Schicht im Frittenwerk.

Du bist gut organisiert, gehst stets als Vorbild voran und packst immer und überall mit an. Und ganz nebenbei bist du auch noch Hals über Kopf in Fritten verknallt. Klingt genau nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen.

I Believe I Can Fry

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Aktive Mitarbeit im täglichen Betrieb
  • Dienstpläne erstellen
  • Bestellungen tätigen
  • Sicherung und Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards

Ketchup im Blut

Dein Profil

  • (Mehrjährige) Gastro-Erfahrung oder Vergleichbares
  • Erste Erfahrung im Führen von Teams
  • Du packst gerne an und hast Problemlöser-Qualitäten
  • Gastorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Arbeiten im Frittenhimmel

Deine Benefits

  • Ein familiäres, herzliches Team
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Frittenwerk-Sortiment
  • Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Restaurantleitung
  • Geregelte Arbeitszeiten mit attraktiven Öffnungszeiten – z. B. hast du Sonntags frei
  • Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
  • Attraktive Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ein starker Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher

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Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Valora Food Service Deutschland GmbH

Als Schichtleiter*in im Frittenwerk bist du Teil eines familiären und herzlichen Teams, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Du profitierst von attraktiven Benefits wie einem Mitarbeiterrabatt von 50 % auf das gesamte Sortiment, geregelten Arbeitszeiten und besten Aufstiegsmöglichkeiten, die dir eine vielversprechende Karriere in der Gastronomie ermöglichen. Mit einem starken Konzern im Rücken bieten wir dir nicht nur Sicherheit, sondern auch regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Valora Food Service Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Frittenwerk. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann einen großen Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Teamführung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Begeisterung für das Frittenwerk und die Produkte, die sie anbieten. Authentizität und Enthusiasmus können dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Hygienebewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Multitasking-Fähigkeit
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Gastronomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Frittenwerk und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Schichtleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamführungskompetenzen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valora Food Service Deutschland GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du dazu beiträgst, Gäste glücklich zu machen. Deine Leidenschaft wird geschätzt und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da Erfahrung im Führen von Teams gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten.

Betone deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Gastronomie gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme schnell und effektiv gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Frittenwerks vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

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