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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Paid-Social-Media-Strategien für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: WEVENTURE Performance ist ein erfahrener Partner für digitales Wachstum mit über 15 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, Mobile Office und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen in einem dynamischen Team und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Paid Social Media Marketing und kennst die gängigen Plattformen.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents für unvergessliche Erlebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen.
Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen.
Die hier beworbene Stellenausschreibung passt zu dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Paid-Social-Media-Strategien für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Planung, Steuerung und Optimierung von Paid- (und Organic-)Social-Media-Kampagnen über verschiedene Plattformen (z. B. Meta, LinkedIn, TikTok).
- Führung und Coaching des Social-Media-Teams, einschließlich Aufgabenverteilung und Förderung individueller Stärken.
- Erstellung und Analyse von Performance-Reports und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
- Kundenkommunikation und Präsentation von Ergebnissen, Strategien und neuen Ideen.
- Monitoring von Social-Media-Trends und Wettbewerbern, um innovative Ansätze und Kampagnen zu entwickeln.
- Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse des Teams und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines.
- Operative Content-Erstellung und Veröffentlichung (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit Designern und Copywritern.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Paid Social Media Marketing und viel Freude am Thema.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Pinterest) sowie ihrer Algorithmen und Werbemöglichkeiten.
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von Paid- und Organic-Kampagnen, inklusive KPI-Analysen und Maßnahmenableitung.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die du innerhalb des Teams aber auch im Umgang mit Kunden einbringen kannst.
- Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Content- und Kampagnenideen.
- Technisches Verständnis für Tools und Software, z. B. Meta Business Suite, LinkedIn Ads Manager, Canva, Adobe Creative Cloud oder ähnliches.
- Sprachen: deutsch und englisch verhandlungssicher
Benefits
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, inklusive 4-Tage-Woche, Mobile Office, Gleitzeit-Möglichkeiten und der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 5 Wochen pro Jahr im Remote Office zu arbeiten. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erwartet dich ein Sabbatical.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket, Fitnesszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, direkt an der Spree, mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Dynamisches, digitales Umfeld mit viel Verantwortung, um digitale Geschäftsmodelle unserer Partner aktiv mitzugestalten.
- Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget
- Tägliche Verpflegung mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier.
- Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
- Hunde sind willkommen
Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) an Bettina Wille. Bei Rückfragen zu einer unserer offenen Stellen oder Bewerbungsprozess melde dich jederzeit unter +49 (30) 611016610.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager:in - Paid Social Media (m/w/d) in 4-TAGE WOCHE Arbeitgeber: WEVENTURE Performance GmbH
Kontaktperson:
WEVENTURE Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager:in - Paid Social Media (m/w/d) in 4-TAGE WOCHE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Paid Social Media arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in den sozialen Medien informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Bereich Paid Social Media zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle einige innovative Ideen für mögliche Kampagnen, die du während des Vorstellungsgesprächs vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager:in - Paid Social Media (m/w/d) in 4-TAGE WOCHE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Manager:in - Paid Social Media unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Paid Social Media hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse der gängigen Plattformen klar erkennbar sind.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Kampagnenplanung und -optimierung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEVENTURE Performance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WEVENTURE Performance GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen im Paid Social Media Marketing zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Innovationsfreude für die Position wichtig sind, bereite einige Ideen für mögliche Kampagnen oder Content-Strategien vor, die du für WEVENTURE Performance entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, aktuelle Projekte oder die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Es zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmen beizutragen.
