Erzieher und Heilerziehungspfleger m / w / d
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Erzieher und Heilerziehungspfleger m / w / d

Erzieher und Heilerziehungspfleger m / w / d

Amberg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und begleite Kinder im pädagogischen Alltag als Gruppenleitung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindern mit Förderbedarf hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und eine Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online und werde Teil unseres Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Einleitung Du besitzt im Idealfall Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, die einen Förderbedarf haben, bist offen und hast Lust auf einen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Aufgaben Gestaltung, Förderung und Begleitung von Kindern im pädagogischen Alltag als Gruppenleitung Kommunikation zwischen Personal und Elternhaus Durchführung pädagogisch-pflegerischer Tätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern Offenheit, Flexibilität und Identifikation mit unserem Leitbild Benefits Wir bieten: Bezahlung nach dem TVöD inkl. Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Einarbeitungskonzept Ferienregelung (90%-Regelung) Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen Eine langfristige Perspektive und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakt: Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie uns gerne unter 09621 308-0 oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal auf Webseite. Bewirb Dich jetzt und werde Teil vom wir.

Erzieher und Heilerziehungspfleger m / w / d Arbeitgeber: Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V.

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Bezahlung nach TVöD, sondern auch praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen sowie geregelte Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Du eigenständig arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Jugendlichen leisten kannst.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher und Heilerziehungspfleger m / w / d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und das Leitbild von StudySmarter. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft in einem persönlichen Gespräch zu teilen. Das kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher und Heilerziehungspfleger m / w / d

Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in der Pädagogik
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Offenheit für neue Ansätze
Identifikation mit dem Leitbild der Einrichtung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf und deine Teamfähigkeit.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsportal auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e. V. vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher und Heilerziehungspfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf sowie zu deiner pädagogischen Philosophie.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da die Kommunikation zwischen Personal und Elternhaus sowie die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit für Zusammenarbeit verdeutlichen.

Präsentiere Deine Flexibilität

In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast und wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Einarbeitungskonzept, die Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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