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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Produktentwicklung und Marketing.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Familienunternehmens in der Backzutaten-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Backwaren und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Oetker Collection KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren.
Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.
Zum 01.10.2025 suchen wir für unser Marketing-Team einen
Produktmanager (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.
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Produktmanager (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG
Kontaktperson:
Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppen, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Ideen zur Produktentwicklung eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Martin Braun-Gruppe. Plattformen wie LinkedIn oder XING sind ideal, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Produktmanager zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Produktmanagement-Projekte aus deiner Vergangenheit zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die dem Unternehmen zugutekommen könnten.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie informiert, insbesondere im Bereich Backzutaten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ideen in das Produktmanagement einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Marketing und Produktentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Erfolgsgeschichte von Martin Braun beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Backzutaten-Branche und die Produkte von MARTIN BRAUN. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche kennst und wie du als Produktmanager dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder nach den Zielen für die nächsten zwei Jahre.
✨Teamarbeit betonen
Da MARTIN BRAUN Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
