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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere größte Filiale und sorge für ein starkes Team und zufriedene Gäste.
- Arbeitgeber: ROTTLER ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Augenoptik und Hörakustik mit über 130 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsbonus, exklusive Rabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Crew und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Filialmanagement und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte Deine Karriere bei uns und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ROTTLER macht glĂĽcklich – Auch Dich!
Du bist ein Organisationstalent, hast ein Gespür für Menschen und verstehst es, ein Team zu führen? Dann übernimm die Verantwortung für unsere größte ROTTLER-Filiale und sorge für eine reibungslose Organisation, ein starkes Team und begeisterte Gäste!
Deine Benefits
- Karriere-Booster – Welcome-Days und Dein individueller Einarbeitungsplan.
- ROTTLER Akademie – Schulungen, Fortbildungen und individuelle Karrieremöglichkeiten (z.B. Führungskräfte-Trainings).
- Gemeinsam stark – Unsere Regionalleitung, unsere Verkaufsleitung und unsere Sehzentrumsleitung stehen Dir unterstützend zur Seite.
- Sicher & fair – Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Prämien und Provisionen, Dienstfahrrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder und besondere Überraschungen.
- Stylisch unterwegs – Exklusive Rabatte – ja, auch auf Gucci und Co.
- Party & Events – Sommerfest, ROTTLER-Messe, Führungskräfte-Tagungen und weitere Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Work & Life in Balance – 6 Wochen Urlaub, für das was Dir wichtig ist.
- Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, Sonderurlaub bei Krankheit von Kindern und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.
- Mitgestaltung – z.B. im Nachhaltigkeits-Team oder Social Media-Team.
- Ein Ort zum Wachsen – Hightech-Store, starke Crew, echtes Miteinander.
Deine Mission
- Führung & Organisation – Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere größte ROTTLER-Filiale, koordinierst Abläufe und stellst sicher, dass alles rund läuft.
- Personalplanung – Du sorgst für eine optimale Einsatzplanung.
- Teammanagement – Du führst Dein Team mit klarer Kommunikation, Motivation und erkennst Potenziale sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung – Du hast die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick.
- Teamplayer sein – Gemeinsam mit Deiner Crew für glückliche Gesichter bei unseren Gästen sorgen.
- Struktur & Prozesse – Du optimierst Abläufe, koordinierst den Warenfluss und stellst sicher, dass die Filiale stets professionell aufgestellt ist.
Das begeistert uns
- Führungskompetenz –. Du motivierst Dein Team, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
- Erfahrung im Filialmanagement – Du hast Erfahrung in der Leitung eines Stores, Standorts oder Teams – egal, ob Retail, Hotellerie, Dienstleistung oder Health.
- Organisation & Hands-on-Mentalität – Du behältst den Überblick, packst mit an und sorgst für klare Abläufe.
- Freude am Umgang mit Menschen – Du kannst gut zuhören, Dich klar ausdrücken und gehst offen auf Menschen zu.
- People Leader – Kommunikativ, motivierend, klar.
- Zahlenverständnis – Du kennst Dich mit Kennzahlen aus und kannst sie zur Steuerung der Filiale gezielt einsetzen.
Klingt nach Dir?
Dann starte Deine Karriere bei uns und werde Teil der ROTTLER-Crew!
Ăśber uns
Entscheide Dich fĂĽr einen Arbeitsplatz, der Dich glĂĽcklich macht!
ROTTLER ist das familiengeführte Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen mit einer emotionalen Firmenphilosophie: „ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!“
ROTTLER wurde 1946 im Sauerland gegründet und wird heute in der dritten Generation von Paul Rottler geführt. Mit über 130 Fachgeschäften in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen sowie in Schleswig-Holstein gehört unser Familienunternehmen zu den größten seiner Art.
Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team steht Dir gerne zur VerfĂĽgung!
Frau Sarah Vanderstuyf
0160 -723 33 25 / #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) - Filiale Arbeitgeber: Brillen Rottler GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Brillen Rottler GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - Filiale
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über ROTTLER und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Da die Zufriedenheit der Gäste eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und deine Fähigkeit, ein positives Teamumfeld zu schaffen, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - Filiale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von ROTTLER. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit der Aussage 'ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!' identifizieren kannst und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen würdest.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Filialmanagement und deine Fähigkeit, ein Team zu führen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Organisationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie du Abläufe optimierst und die Personalplanung effizient gestaltest. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Begeisterung für die Arbeit bei ROTTLER deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du zur Zufriedenheit der Gäste beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brillen Rottler GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Teamleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
ROTTLER legt groĂźen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und Kunden. Informiere Dich ĂĽber die Firmenphilosophie und ĂĽberlege, wie Du diese in Deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da Du für Umsatz- und Ergebnisverantwortung zuständig bist, sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie Du diese zur Steuerung der Filiale nutzen würdest.
✨Fragen zur Personalplanung vorbereiten
Überlege Dir, wie Du die Einsatzplanung optimieren würdest. Sei bereit, Deine Ansätze zur Personalentwicklung und -motivation zu erläutern, um zu zeigen, dass Du ein echter People Leader bist.
