Leitung (w/m/d) des Bereichs Berufliche Bildung | Sozialpädagogin (m/w/d)

Leitung (w/m/d) des Bereichs Berufliche Bildung | Sozialpädagogin (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.

Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) des Bereichs Berufliche Bildung | Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit (20 – 30 Std./Wo.)

Aufgaben

• Gemeinsam mit unserem Leitungsteam und in enger Abstimmung mit den Kostenträgern arbeiten Sie daran, Bildungschancen und Teilhabe zu gewährleisten und auszubauen.
• Verantwortlich für die Entwicklung bedarfsgerechter berufsbildender Programme in Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Projekten im Kontext von SGB II und SGB III für benachteiligte (junge) Menschen.
• Verantwortung für die Akquise von Maßnahmen und Angeboten der beruflichen Orientierung, Aktivierung sowie Integration.
• Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten entsprechend der Leistungsvereinbarungen der verschiedenen Kostenträger.
• Planung, Koordination und Kontrolle der Ziele im Bereich.
• Qualitätssicherung und -entwicklung für den zu verantwortenden Bereich.
• Personalführung und -entwicklung.
• Mitwirkung bei der Etatplanung.
• Vernetzung und Kooperation mit allen relevanten Partnern sowie Wahrnehmung von öffentlichkeits- und fachöffentlichkeitsrelevanten Repräsentationsaufgaben.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamteinrichtung im Leitungsteam.
• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Profil

• Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in oder gleichwertigen Studienabschluss.
• Berufs- und Leitungserfahrung in Handlungsfeldern der beruflichen Bildung/ Rehabilitation.
• Freude an der Entwicklung innovativer Projekte.
• Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Soziale und kommunikative Kompetenz.
• Betriebswirtschaftliches Denken.
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Wir bieten

Ihre finanziellen Vorteile

• Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Monatliche Essensgeldzulage.
• Gewährung S-Zulage.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
• Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Supervision.
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit.
• Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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