Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle innovative Softwarelösungen und setze hohe Coding-Standards.
- Arbeitgeber: TERRITORY Influence ist ein dynamisches MarTech-Start-up, das Marken beim Community-Building unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 90% remote, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und exklusive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Plattformlösungen und arbeite in einem kreativen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Kotlin, Python und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein Corporate MarTech-Start-up unter dem Dach von TERRITORY Influence und entwickeln die führende White-Label-Plattform, mit der Brands eigene Communities aufbauen und aktivieren können, um ihr Marketing menschlicher, souveräner und wirkungsvoller zu gestalten.Werde Teil unseres Teams und übernimm eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Plattform – mit strategischem Weitblick, technischer Expertise und einem hohen Anspruch an Qualität sowie Skalierbarkeit.Bewirb dich jetzt als:Deine Aufgaben:Hands-On-Mentalität: Du packst selbst mit an: durch fokussiertes Coding, solide Architektur-Entscheidungen (Kotlin & Python) und lösungsorientiertes Arbeiten an technischen Herausforderungen bringst du unsere Plattform aktiv voranLeadership & Team Enablement: Du übernimmst die fachliche Führung im Entwicklungsteam, gestaltest Prozesse mit und schaffst ein Umfeld, in dem konstruktive Zusammenarbeit, fundierte technische Entscheidungen und Performance möglich sindEngineering Culture & Exzellenz: Du setzt hohe Coding-Standards, etablierst automatisierte Tests, observability-fähige Systeme und Clean-Code-Prinzipien. Dein Wissen gibst du gerne durch Reviews, Pairing und Mentoring weiterPerformance Management: Du behältst die Performance und Wirksamkeit des Teams im Blick und sorgst dafür, dass Ziele realistisch gesteckt, gemeinsam getragen und erreicht werden (OKR)Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product und Design zusammen, um Prioritäten abzustimmen und Anforderungen in durchdachte, umsetzbare und nachhaltige Lösungen zu übersetzenInnovation & technische Exzellenz: Du bringst relevante technische Innovationen ein, die uns helfen, unsere strategische Vision und Geschäftsziele zu erreichenDein Profil:Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit – und hast dabei schon mehrere Jahre Verantwortung für technische Architektur, Delivery und Teamführung übernommenDu bist fit in modernen Backend-Technologien (JVM-Sprachen wie Kotlin oder Java sowie Python) und hast idealerweise schon mit serviceorientierten oder verteilten Architekturen gearbeitetAgile Entwicklungsumgebungen wie Scrum, Kanban oder SAFe sind für dich kein Neuland und du hast ein gutes Gespür dafür, wie moderne Produktentwicklung funktioniertCI/CD, Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes) und gängige DevOps-Prinzipien kennst du – oder du arbeitest dich schnell und selbstständig in neue Tools und Themen einFehler siehst du als natürlichen Teil des Lernprozesses, gehst offen und konstruktiv damit um und förderst genau diese Haltung auch im TeamDeine Entscheidungen basieren auf klaren Fakten, validierten Erkenntnissen und fundierten AnalysenDu kommunizierst klar, denkst strukturiert und handelst verbindlichWas wir dir bieten:Remote-First & Flexibilität: 90 % remote, hybrides Arbeiten mit Office-Tagen nach Bedarf – plus Option auf 2 Wochen Workation im EU-Ausland pro Jahr. Unsere Büros an unseren Standorten stehen dir offen, mindestens einmal im Monat treffen wir uns im Team persönlich in München30+ Urlaubstage: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten & Silvester – plus 2 Tage Sonderurlaub für soziales EngagementModern Tech Stack & Setup: MacBook Pro oder Windows – du entscheidest. IDE frei wählbar (z. B. JetBrains). Wir arbeiten mit Jira, Confluence, GitHub und CI/CD – in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban & SAFeWeiterentwicklung: Regelmäßige Knowledge-Sessions, Konferenzbudget & Fortbildungen im Bertelsmann-Netzwerk sowie interne Learing-AngeboteGestaltungsfreiheit & Impact: Deine Konzepte prägen den Erfolg großer Plattformlösungen – vom Pitch bis zum Go-LiveCorporate Benefits: Als Teil eines führenden Medienkonzerns profitierst du von exklusiven Bertelsmann-Vorteilen und umfassenden SozialleistungenOffice-Perks: Großzügiges, modernes Büro in München mit Tiefgarage & direkter S- Bahn-Anbindung – wenn du’s brauchstWarum noch warten?Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal – Annick Rakotomamonjy aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Du möchtest mehr über uns wissen?TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.TERRITORY AGENCY vereint Kompetenzen wie Strategie & Editorial Content, Brands & Campaign, Influencer Marketing, Video & Audio, PR & Experience und Technology & Data.TERRITORY MEDIA vernetzt als Full-Service Media Agentur Media und Performance.Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf Instagram, LinkedIn und natürlich auf unserer Webseite. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem One on One – TERRITORY Podcast herausfinden.Unternehmen: TERRITORY Influence GmbHLand: DeutschlandStadt: München, Hamburg, Köln oder GüterslohPostleitzahl: 81673Taufkirchen, Bavaria, Germany 2 weeks agoAlzenau in Unterfranken, Bavaria, Germany 4 months ago #J-18808-Ljbffr
Lead Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Territory

Kontaktperson:
Territory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Kotlin, Python und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Dies zeigt deine Hands-On-Mentalität und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leadership-Fähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Mentoring-Erfahrungen teilst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Lead Software Engineers zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über TERRITORY Influence und deren Ziele. Verstehe, wie deine Rolle als Lead Software Engineer zur Entwicklung der White-Label-Plattform beiträgt und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Kotlin, Python und modernen Backend-Technologien ein.
Zeige Leadership-Fähigkeiten: Erwähne spezifische Beispiele, in denen du Teams geleitet oder technische Architekturentscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die fachliche Führung im Entwicklungsteam übernehmen kannst.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für technische Herausforderungen, die du erfolgreich gelöst hast. Betone deine Hands-On-Mentalität und wie du innovative Lösungen in agilen Umgebungen entwickelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Territory vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und Architektur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Kotlin, Python und modernen Backend-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
In der Rolle als Lead Software Engineer wird von dir erwartet, dass du das Team führst und Prozesse gestaltest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams oder zur technischen Vision des Unternehmens können hier sehr hilfreich sein.