Apotheker/-in m/w/d

Apotheker/-in m/w/d

Recklinghausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue ein externes Krankenhaus und arbeite in der Apotheke mit Arzneimittel-Logistik.
  • Arbeitgeber: Stiftungsklinikum PROSELIS bietet optimale medizinische Versorgung in zwei Traditionskrankenhäusern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente, Fortbildungsmöglichkeiten und gesundes Essen zu vergünstigten Preisen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams in einem zukunftsorientierten Krankenhaus mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Apotheker/in und abgeschlossene Weiterbildung in Klinischer Pharmazie oder Bereitschaft dazu.
  • Andere Informationen: Kostengünstige Parkmöglichkeiten und umweltbewusste Mobilität durch geförderte Job-Räder.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Die Apotheke stellt die Arzneimittelversorgung für unsere eigenen und mehrere externe Krankenhäuser und Rettungsdienste sicher. Neben der Belieferung mit allen benötigten Medikamenten gehören die Herstellung von Arzneimitteln aller üblichen Darreichungsformen inklusive der umfangreichen Zubereitung von Zytostatika, die Beratung und Information zu allen Fragen rund um das Thema Arzneimittel sowie verschiedene stationsnahe pharmazeutische Dienstleistungen zum Aufgabenspektrum der Apotheke. Parallel dazu sind die Vorbereitungen für die Einführung einer Unit-Dose-Versorgung in vollem Gange.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Apotheker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams betreuen Sie ein externes Krankenhaus als „Hausapotheker/in“ und übernehmen Aufgaben der klinisch-pharmazeutischen Betreuung unserer internen und externen Kunden. Sie arbeiten mit im Tagesgeschäft der Apotheke, wozu neben der Arzneimittel-Logistik und der -Herstellung auch die Beratung der Mitarbeitenden des ärztlichen und pflegerischen Dienstes in fachlichen und ökonomischen Aspekten gehören.

Profil/Qualifikationen

  • Approbation als Apotheker/in
  • Abgeschlossene Weiterbildung Klinische Pharmazie bzw. Bereitschaft zur Absolvierung dieser Weiterbildung bei uns
  • Freude an der Tätigkeit in einer Krankenhausapotheke

Stellenangebot und Perspektiven

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
  • eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
  • kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
  • vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Frau Heite (Chefapothekerin) telefonisch unter 02361-54 2493.

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
Mühlenstr. 27
45659
Recklinghausen

proselis.de

#J-18808-Ljbffr

Apotheker/-in m/w/d Arbeitgeber: Prosper Hospital Recklinghausen

Das Stiftungsklinikum PROSELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine engagierte und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem aufgeschlossenen Team und einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Apotheker/-innen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsbedingungen, einer finanzierten Betriebsrente sowie einem hochwertigen Essensangebot in einem modernen Krankenhaus, das sich durch seine christlichen Werte und eine zukunftsorientierte Ausrichtung auszeichnet.
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Kontaktperson:

Prosper Hospital Recklinghausen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apotheker/-in m/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die klinische Pharmazie. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, diese Weiterbildung zu absolvieren und erkläre, warum dir die Arbeit in einer Krankenhausapotheke Freude bereitet.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Stiftungsklinikums PROSELIS zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Apotheker geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arzneimittelversorgung und -logistik vor. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und Lösungen in der klinischen Pharmazie, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Erwähne in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker/-in m/w/d

Approbation als Apotheker/in
Kenntnisse in klinischer Pharmazie
Erfahrung in der Arzneimittel-Logistik
Fähigkeit zur Herstellung von Arzneimitteln
Beratungskompetenz für medizinisches Personal
Kenntnisse über Zytostatika
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Engagement für die Patientenversorgung
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Stiftungsklinikum PROSELIS informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Apotheke zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Apotheker/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der klinischen Pharmazie, und hebe deine Approbation sowie Weiterbildungen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Krankenhausapotheke darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerne Teil des Teams im Stiftungsklinikum PROSELIS werden möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosper Hospital Recklinghausen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Stiftungsklinikum PROSELIS informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Abteilungen des Krankenhauses, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf fachliche Fragen vor

Da du als Apotheker/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dein Wissen über klinische Pharmazie und Arzneimittelversorgung auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Arzneimittelherstellung und -beratung zu teilen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Arbeiten im Team ist in einem Krankenhaus entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, wie dem ärztlichen und pflegerischen Dienst, verdeutlichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Programmen fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.

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