Leiter IT Operations (m/w/d)
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Leiter IT Operations (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den operativen IT-Betrieb und koordiniere externe Dienstleister.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Herzen Frankfurts mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Deutschland-Ticket, Essenszuschuss und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Versicherungswelt aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Operations.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Operations, idealerweise im Versicherungsumfeld oder einer regulierten Branche.Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytisches DenkvermögenKommunikationsstärke sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit zur Priorisierung und strukturiertem Arbeiten in dynamischen UmfeldernFundierte Kenntnisse in:Microsoft Azure (IaaS/PaaS)Netzwerke, Firewalls, VPN, DNSWindows ServerMicrosoft Active Directory, Microsoft-Exchange, Microsoft-TeamsBackup-/Restore-LösungenMonitoring & LoggingErfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und Outsourcing-PartnernKenntnisse regulatorischer Anforderungen und Standards wie DORA, ISO 27001, DSGVOWarum wir?Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.Weitere Benefits:Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenDeutschland-Ticket als Job-TicketEssenszuschuss, Gratisgetränke, HonigErgonomische ArbeitsplätzeAttraktive VersicherungsvorteileEintracht-Frankfurt-TicketsKostenloser Eintritt ins Städel-MuseumAufgabenGesamtverantwortung für den operativen IT-Betrieb inkl. Infrastruktur, Netzwerke, IT-Security und Anwender-SupportSteuerung und Koordination von externen Rechenzentrum- und Infrastruktur-DienstleisternVerantwortung für die Architektur der Infrastruktur on-premise und in der Cloud in enger Abstimmung mit Systemarchitekten und AnwendungsverantwortlichenVerantwortung für die Einhaltung regulatorischer und firmeninterner Vorgaben (insb. DORA, DSGVO)Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines effektiven IT-Monitoring-, Incident- und ProblemmanagementsSicherstellung der Business- und IKT-Kontinuität (BCM), inkl. Notfallübungen und WiederherstellungskonzeptenFührung der IT-Operations-Teams (Systemadministration, 1st-Level-Support, Servicemanagement)Budgetverantwortung für den IT-Betrieb, Kostenkontrolle und Vertragsmanagement mit DienstleisternEnge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, IT-Governance, Applikationsmanagement und Fachbereichen #J-18808-Ljbffr

Leiter IT Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Familienversicherung AG

Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents. Genießen Sie attraktive Benefits wie das Deutschland-Ticket, Essenszuschüsse und kostenlosen Eintritt ins Städel-Museum, während Sie aktiv an der Gestaltung der Versicherungswelt mitwirken.
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Kontaktperson:

Deutsche Familienversicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter IT Operations (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Operations-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungsumfeld sowie über regulatorische Anforderungen wie DORA und ISO 27001. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der IT-Operations zu sammeln, sei es durch Praktika oder Projekte. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen besseren Einblick in die täglichen Herausforderungen zu bekommen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu IT-Operations und Teamführung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT Operations (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Priorisierungsfähigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure (IaaS/PaaS)
Kenntnisse in Netzwerken, Firewalls, VPN, DNS
Erfahrung mit Windows Server
Kenntnisse in Microsoft Active Directory
Erfahrung mit Microsoft Exchange und Microsoft Teams
Kenntnisse in Backup-/Restore-Lösungen
Monitoring & Logging
Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DORA, ISO 27001, DSGVO
Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Kostenkontrolle
Vertragsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele zu erfahren, die für die Position des Leiters IT Operations wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere im Bereich IT-Operations und regulatorische Anforderungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Verantwortungsbewusstsein zur Rolle passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Familienversicherung AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters IT Operations fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Netzwerken und IT-Security erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Herausforderungen bewältigst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Da Kenntnisse über DORA, ISO 27001 und DSGVO gefordert sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit regulatorischen Anforderungen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Compliance sicherzustellen.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im IT-Betrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.

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