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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Suchmandaten und Marktrecherche in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Start-up in Frankfurt, spezialisiert auf Investment Banking und Executive Search.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Start-Up Umfeld mit vielen Networking-Möglichkeiten und hoher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und Professionalität, während du die besten Talente für unsere Kunden findest.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Psychologie mit guten Leistungen und Freude an der Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und genieße regelmäßige Teamevents.
Wir sind ein im Jahr 2020 gegründetes Start-up aus Frankfurt. Mit langfristiger Perspektive und Leidenschaft widmen wir uns Karrieren im Investment Banking/M&A, Private Equity sowie in der Geschäftsführung (CFO/CEO) und Unternehmensleitung. Mit einer stetig wachsenden Teamgröße von knapp 10 Personen und über 100 namhaften Kunden, greifen wir auf langjährige Erfahrung im Corporate Finance sowie auf unsere Expertise im Executive Search zurück. Darüber hinaus sind wir stolz, kürzlich von der WirtschaftsWoche in gleich drei Kategorien ausgezeichnet worden zu sein: Private Equity, Finanzdienstleistungen sowie Digitalwirtschaft / Internet / Medien. Mit Tools wie LinkedIn Recruit und unserer Datenbank sprechen wir gezielt KandidatInnen an, um den idealen Fit zwischen KundInnen und KandidatInnen zu finden. Unsere Core Values (Fachexpertise, Entdeckergeist, Machermentalität, Langfristigkeit) sowie unser Slogan und Logo „We Are CorpFin Search“ fassen die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur zusammen und stellen das Team und die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt. Neben Teamevents und zahlreichen weiteren Veranstaltungen steht auch im Büro das Team an erster Stelle. Jeden Montag stärken wir beispielsweise unseren Teamzusammenhalt bei einem gemeinsamen Team Lunch. Werde Teil unseres Teams im Herzen von Frankfurt als Praktikant (m/w/d) und erlebe selbst, wie die Mischung aus Teamgeist und Professionalität die besten Talente für unsere Kunden hervorbringt. Unterstützung bei Suchmandaten, z.B. über LinkedIn Recruit Recherche • CRM-/ Datenbank-Prozessunterstützung sowie Digitalisierung von Prozessen • Start-Up Kompatibilität • Start-Up Umfeld mit moderner Unternehmenskultur und entsprechender Flexibilität •
Praktikum (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main | ab sofort / August Arbeitgeber: CorpFin Search
Kontaktperson:
CorpFin Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main | ab sofort / August
✨Netzwerken auf LinkedIn
Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von CorpFin Search zu vernetzen. Sende ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an dem Praktikum bekundest und vielleicht eine Frage zu ihrer Arbeit stellst. So kannst du einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über Investment Banking, M&A und Private Equity. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige durchdachte Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Fragen zu den Core Values oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und deine Motivation, im Start-Up-Umfeld zu arbeiten, sollten klar erkennbar sein. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main | ab sofort / August
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CorpFin Search. Besuche ihre Website und schaue dir die Unternehmenswerte sowie die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten präsentieren kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für das Praktikum relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Studienleistungen und eventuelle praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaft oder Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und deine Begeisterung für das Start-Up-Umfeld zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur von CorpFin Search passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorpFin Search vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Core Values von CorpFin Search und überlege, wie du diese in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Professionalität verstehst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle viel Interaktion mit Menschen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft bereit haben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting
Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Recruiting interessierst und was dich an der Arbeit bei CorpFin Search begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Aufgaben des Praktikums und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
