Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hagenow
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hagenow

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hagenow

Hagenow Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen etablierten Standort und manage das operative Geschäft.
  • Arbeitgeber: TEKATH ist ein erfahrener Headhunter mit über 30 Jahren in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein strukturiertes Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kontaktiere Jan Jans für weitere Informationen und um dich zu bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit über drei Jahrzehnten Markterfahrung in der gewerblich-technischen und kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem starken Qualitätsanspruch und persönlicher Betreuung sorgt er für passgenaue Besetzungen und langfristige Partnerschaften. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung: Die Leitung eines etablierten Standortes liegt in Ihren Händen. Dabei sind Sie für die Steuerung und Abwicklung des operativen Geschäfts zuständig. Teamführung: Sie führen Ihr internes Team fachlich wie disziplinarisch und geben klare Strukturen vor. Entwicklung des Teams: Neben der Teamführung, fördern Sie die Stärken ihres Teams und sorgen kontinuierlich für die Weiterentwicklung. Kundenbetreuung: Bestehende Geschäftsbeziehungen werden gepflegt, neue Partnerschaften aufgebaut und langfristig etabliert. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenkenntnis: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung – entweder bereits in einer führenden Postion oder als Personaldisponent. Führungskompetenz: Mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke führen Sie Ihr Team und entwickeln sowohl Menschen als auch Strukturen weiter. Gestaltungswille: Sie bringen unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Teamführung mit. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Kultur & Werte: Freuen Sie sich auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit flachen Hierachien. Strukturiertes Umfeld: Profitieren Sie von einem etablierten Niederlassungsnetz mit kurzen Entscheidungswegen. Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen sind gefragt, bei uns können Sie Strukturen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Ansprechpartner Jan Jans Senior Consultant jans@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990919 Fax: E-Mail: jans@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hagenow Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH

TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung zu arbeiten. In Hagenow profitieren Sie von einem strukturierten Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen können. Zudem erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und langfristige Partnerschaften fördert.
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Kontaktperson:

TEKATH Personalberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hagenow

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umzusetzen.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deinen Gestaltungswillen! Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Standorts hast und präsentiere diese im Gespräch. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Hands-on-Mentalität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hagenow

Führungskompetenz
Teamführung
Branchenkenntnis in der Arbeitnehmerüberlassung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Entscheidungsstärke
Unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Beziehungsmanagement
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Branchenkenntnis und deinen Gestaltungswillen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Niederlassungsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Zeige deine Branchenkenntnis

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.

Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung

Da der neue Arbeitgeber Wert auf Gestaltungsfreiheit legt, solltest du bereit sein, innovative Ideen zur Verbesserung von Abläufen und Strukturen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse effizienter gestalten könntest.

Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies kann auch helfen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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