Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globaler Partner fĂĽr digitale Transformation mit ĂĽber 340.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und FitnesszuschĂĽsse.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem innovativen, vielfältigen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
<p>Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. </p><div><div style='padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent'><div style='font-size:16.0px;word-wrap:break-word'><H2 style='font-size:1.0em;margin:0.0px'>YOUR ROLE</H2></div><div><p>As a <strong>Junior Salesforce Developer</strong>, you will support the team in implementing and customizing Salesforce solutions. You will work closely with experienced developers and business departments within our clients to understand business requirements and develop technical solutions.</p><ul><li>Support in the development and customization of Salesforce applications, participation in the integration of Salesforce with other systems;</li><li>Execution of tests and quality assurance processes;</li><li>Documentation of development processes and solutions;</li><li>Participation in team meetings and active contribution of ideas.</li></ul></div></div><div style='padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent'><div style='font-size:16.0px;word-wrap:break-word'><H2 style='font-size:1.0em;margin:0.0px'>YOUR PROFILE</H2></div><div><ul><li>Master’s degree in computer science, with at least 2 years of professional experience in application development;</li><li>Backend/frontend Salesforce experience (especially UI and reporting);</li><li>Understanding of software development processes and methodologies;</li><li>Teamwork and good communication skills;</li><li>Willingness for continuous learning and development;</li><li>Fluency in both German and English is a must.</li></ul></div></div><div style='padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent'><div style='font-size:16.0px;word-wrap:break-word'><H2 style='font-size:1.0em;margin:0.0px'>WHAT YOU'LL LOVE ABOUT WORKING HERE?</H2></div><div><ul><li>Craft your own career path through continuous learning and personal growth;</li><li>Experience the benefits of hybrid working, offering flexibility and ensuring work-life balance;</li><li>Harness the strength of diverse teams, fostering innovation and inclusive collaboration;</li><li>We offer additional benefits such as 5 weeks of vacation, Employee referral bonus, Company shares program and Annual contribution to a fitness subscription.</li></ul><p>Capgemini Switzerland is an equal opportunity employer. We promote equality and dignity in all aspects of recruitment and employment, and all offers of employment and promotions are made on the basis of performance, competence and ability.</p></div></div></div><p>Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.</p>
Junior Salesforce Developer Arbeitgeber: Capgemini Suisse SA

Kontaktperson:
Capgemini Suisse SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Salesforce Developer
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Salesforce-Entwicklung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Salesforce beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Salesforce. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Erklären von Salesforce-Funktionen, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Salesforce Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Junior Salesforce Developer erforderlich sind, verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Anwendungsentwicklung hervor, insbesondere im Zusammenhang mit Salesforce. Zeige, wie deine bisherigen Projekte und Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und deine Teamfähigkeit.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Stil, um deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Suisse SA vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den Grundlagen von Salesforce vertraut, insbesondere mit den Funktionen, die fĂĽr die Rolle eines Junior Salesforce Developers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Plattform verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise über technische Konzepte zu sprechen, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du meinst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.