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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und koordiniere die Arbeiten für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ten Brinke ist ein innovatives Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Obst sowie Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Wachse in einer herausfordernden Position mit tollen Zukunftsperspektiven und internationaler Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen haben und Erfahrung als Bauleiter mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gesundheitscheckups und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Ten Brinke Academy sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
About us Für unsere Niederlassung in Böblingen unweit von Stuttgart sind wir auf der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d). Das Bürogebäude befindet sich nur wenige Gehminuten vom Bahnhof und der Motorworld entfernt. Aktuell arbeiten hier rund 50 Kolleginnen und Kollegen. Die Ten Brinke Projektentwicklung und Ten Brinke Bau bilden eine Einheit. Die Projekte werden gemeinsam abgewickelt. Typisch holländisch ist unsere Niederlassung geprägt von flachen Hierarchien, einem sehr kollegialen und offenen Arbeitsumfeld. Tasks Als Bauleiter bist Du für den korrekten Ablauf der Arbeiten auf der Baustelle zuständig und erteilst die dafür nötigen Weisungen an die Kollegen und Gewerke Du sicherst den bautechnischen Betrieb auf der Baustelle achtest auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten Qualitätskontrolle, Planung und Koordinierung der Baustelle in enger Abstimmung mit der Projektleitung liegen dabei in Deiner Verantwortung Du erstellst eine Dokumentation des Bauablauf (Bautagebuch) und trägst Sorge für eine korrekte Abnahme der Bauprojekte Profile Du verfügst über eine handwerkliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen und bringst Erfahrung als Bauleiter in den Bereichen Industrie-, Gewerbe- oder Wohnungsbau mit Du bist selbständiges und teamorientiertes Arbeiten auf Großbaustellen gewohnt Fundierte Kenntnisse der VOB, im Nachtragsmanagement sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab What we offer Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Selbständig, eigenverantwortliches Arbeiten Einen eigenen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung) Getränke, Obst und kostenloses Parken Fahrradleasing Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen, leistungsabhängige Tantieme Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups Sicheren Arbeitsplatz und internationale Karrieremöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ten Brinke
Kontaktperson:
Ten Brinke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei Ten Brinke.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Ten Brinke. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den laufenden Bauvorhaben hast und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Abläufe ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur VOB und zum Nachtragsmanagement vor. Da diese Kenntnisse für die Position als Bauleiter wichtig sind, kannst du durch fundierte Antworten punkten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Unternehmenskultur bei Ten Brinke stark auf Zusammenarbeit und flache Hierarchien setzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ten Brinke Gruppe und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bauleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und als Bauleiter hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Ten Brinke Gruppe passen. Betone deine Teamfähigkeit und dein Kostenbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ten Brinke vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse im Bauwesen hast. Bereite dich auf technische Fragen zu Baustellenabläufen, VOB und Nachtragsmanagement vor, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Kollegen zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Projekten als Bauleiter, insbesondere in den Bereichen Industrie-, Gewerbe- oder Wohnungsbau. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrung und Kompetenz zu untermauern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen dazu, wie Entscheidungen getroffen werden und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du dich aktiv in die Unternehmenskultur einbringen möchtest.
