Regionaler Key Account Manager (m/w/d) | Gebäudetechnik
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Regionaler Key Account Manager (m/w/d) | Gebäudetechnik

Regionaler Key Account Manager (m/w/d) | Gebäudetechnik

Münster Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Architekten und Planer in der Gebäudetechnik vor Ort.
  • Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit einem innovativen Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Firmenwagen, Homeoffice und Bike-Leasing mit Steuervorteilen.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how oder kaufmännische Grundkenntnisse sind wichtig, Vertriebserfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und wöchentliche Kundenbesuche bieten spannende Möglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gestalte mit unserem Kunden die Zukunft der Gebäudetechnik – mit Kompetenz, System und Netzwerk!

Du kennst dich in der Bau- und Wohnungswirtschaft aus, bist überzeugungsstark und verstehen es, technische Lösungen auf den Punkt zu bringen?
Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein!

Unser Kunde sucht jeweils einen Regionalen Key Account Manager (w/m/d) für die Region Sauer- und Siegerland (PLZ 56 & 57), Dortmund und Sauerland (PLZ 44 & 58), Münster und Ostwestfalen (PLZ 32, 33, 48,49), der mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Gespür ihre Partner aus Planungsbüros, Architektur und Wohnungswirtschaft berät und begleitet.

Sie bieten spezielle Beratung und Unterstützung für alle Arten von Gebäudetechnik mit moderner Technologie und cleveren Komplettlösungen an. Das Ziel ist, den Leuten genau das zu geben, was sie brauchen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

Du bist du in der jeweiligen Region im Vertriebsaußendienst unterwegs. Zu deinem Aufgabengebiet zählt:

  • Du bist der Ansprechpartner für Architekten, Planern, Entscheidern in der Bau- und Wohnungswirtschaft (je nach Gebiet eine spezifische Zielgruppe)
  • Du kommunizierst mit den ausschreibenden und entscheidenden Stellen und platzierst die Lieferanten unseres Kunden
  • Du bist der Ansprechpartner zur Unterstützung für die Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte, inklusive fundierter Beratung vor Ort
  • Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Vertriebsstrategie ist hier gewünscht

Qualifikation

  • Du verfügst über fundiertes technisches Know-how, idealerweise durch eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Keine passende Ausbildung? Kein Problem! Entscheidender sind kaufmännische Grundkenntnisse und eine starke Affinität zum Vertrieb
  • Du bringst Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit
  • Du hast bereits mit der Zielgruppe Architekten & Planer oder Bau- und Wohnungswirtschaft gearbeitet
  • Idealerweise warst du bereits im SHK Bereich oder in der Haus- und Gebäudetechnik tätig
  • Wöchentliche Kundenbesuche sind für dich eine spannende Möglichkeit, nah am Geschehen zu sein – Flexibilität ist dafür ein Muss.
  • Da du unsere deutschsprachigen Kunden betreust, setzen wir fließende Deutschkenntnisse voraus.

Benefits

  • Übertarifliche Entlohnung, leistungsbezogene Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen
  • Um dich für die Zukunft abzusichern, hast du die Möglichkeit einen Teil deines Gehaltes in eine freiwillige Altersvorsorge einzuzahlen
  • Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und persönliche Entwicklung sind für unseren Kunden selbstverständlich
  • Damit du auch komfortable und sicher zu den Kundenmeetings kommst, wird dir ein Firmenwagen bereitgestellt, den du auch privat nutzen kannst
  • Wenn du nicht im Außendienst unterwegs bist, kannst du entspannt von zu Hause aus arbeiten.
  • Du liebst es mit einem Bike herumzufahren, hier bekommst du die Möglichkeit Bikes mit Steuervorteilen zu leasen
  • Du kannst dein Potential voll einbringen und dich weiterentwickeln – die finanziellen Mittel dazu werden dir gestellt.
  • Durch flache Hierarchien hast du jederzeit die Möglichkeit , dich mit deinem direkten Vorgesetzten über deine Anliegen zu unterhalten.

Die Position als Regionaler Key Account Manager | Gebäudetechnik klingt genau nach dir?
Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat alle weiteren Informationen zum Unternehmen und zur Stelle.

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Regionaler Key Account Manager (m/w/d) | Gebäudetechnik Arbeitgeber: ANGEHEUERT GmbH Personalberatung

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Regionalen Key Account Manager in der Gebäudetechnik, geprägt von einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Mit übertariflicher Entlohnung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien ermöglichen einen direkten Austausch mit Vorgesetzten, was die Zusammenarbeit und das Wachstum im Team unterstützt.
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Kontaktperson:

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionaler Key Account Manager (m/w/d) | Gebäudetechnik

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Wohnungswirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Architekten und Planern in deiner Region und baue Beziehungen auf, die dir bei der Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Lösungen Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Know-how zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsaußendienst und im Umgang mit Architekten und Planern verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich kontinuierlich zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Key Account Manager (m/w/d) | Gebäudetechnik

Vertriebserfahrung im Außendienst
Technisches Know-how in der Gebäudetechnik
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Bau- und Wohnungswirtschaft
Flexibilität
Netzwerkfähigkeiten
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Regionalen Key Account Managers in der Gebäudetechnik erforderlich sind.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und Kenntnisse in der Bau- und Wohnungswirtschaft hervorhebst. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technische Expertise und deine Erfahrungen im Umgang mit Architekten und Planern ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT GmbH Personalberatung vorbereitest

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gebäudetechnik und die Bau- und Wohnungswirtschaft klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Vertriebserfahrung hervorheben

Betone deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und wie du erfolgreich mit Architekten und Planern zusammengearbeitet hast. Zeige auf, wie du durch deine Vertriebsstrategien zum Erfolg deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen hast.

Flexibilität und Kundenorientierung zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Flexibilität in deiner Arbeitsweise zu beantworten. Erkläre, wie du wöchentliche Kundenbesuche organisierst und welche Strategien du anwendest, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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