Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und organisiere den Filialbetrieb aktiv.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Teams in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Jobsicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung mitbringen.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung in einer Filiale in der Region Wil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Filiale
- Verantwortung für die Warenbestellungen und Warenpräsentation
- Verantwortung für das Kassenwesen und die Warenwirtschaft der Filiale
- Organisation des Filialgeschäfts
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterkoordination
- Förderung und Motivation des Filialteams
Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Berufserfahrung als Filialleiter
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Selbständige Arbeitsorganisation
- Arbeiten in einem überschaubaren und starken Team
- Eine praxisnahe und ausführliche Einarbeitung
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit hoher Jobsicherheit
- Ein überdurchschnittlich gutes Salär und sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsort
Einstellung erfolgt in Bezug auf die folgende Filiale:
- Wil St. Gallen
- Bazenheid
- Flawil
- Niederuzwil
- Sirnach
- Zuzwil
Arbeitsbeginn
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
Hinweis für Personaldienstleister:
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Wir lehnen somit jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen und deren AGB’s ab. Vielen Dank für das Verständnis.
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Filialleiter - Region Wil Sg 100% Arbeitgeber: ALDI SUISSE

Kontaktperson:
ALDI SUISSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter - Region Wil Sg 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Filiale und deren spezifische Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung hast. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Einsatzzeiten und betone dies in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter - Region Wil Sg 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Förderung und Motivation des Filialteams beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere als Filialleiter oder in ähnlichen Positionen, und füge deine Ausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich hinzu.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI SUISSE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Filialleiters, wie Warenbestellungen und Mitarbeiterkoordination. Zeige im Interview, dass du diese Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, sie zu übernehmen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da Erfahrung in der Mitarbeiterführung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und dich an verschiedene Einsatzzeiten anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Filiale oder zur Einarbeitung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.