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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte einzigartige Ladenräume.
- Arbeitgeber: Kraiss ist ein innovativer Full-Service-Anbieter im Retail-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einkaufens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
retail.unexpected – made by Kraiss. Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau.
Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.Your New Job Projektleiter Bau / Innenausbau (m/w/d) DAS ERWARTET SIE:Eigenverantwortliche Projektplanung in allen Projektphasen für individuelle Ladenbau- und ObjekteinrichtungsprojekteVorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der MöbelTerminkoordination, Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der MontageBindeglied zwischen Kunde, der Produktion und externen GewerkenProjektbezogene fachliche FührungsverantwortungKostenüberwachung und Sicherstellung der BudgetzieleQualitätskontrolleDurchführung von Projektabnahmen vor OrtEnge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, der Logistik und dem Key AccountDAS BRINGEN SIE MIT:Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren BrancheTechnisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und InnenausbauKlare und effektive Kommunikation, intern wie zum KundeSehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches ArbeitenGute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-SystemDas Engagement, die Projekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich zu selbstständig zu führen100%ige Identifikation mit Ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeitenStrukturierte, ergebnisorientierte ArbeitsweiseProfessioneller Umgang mit den klassischen Herausforderungen im Projektmanagement wie Termindruck, Budgeteinhaltung und LösungsmanagementDAS BIETEN WIR IHNEN…Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-SystemProjekte für emotional hochwertige MarkenEinen ergonomischen ArbeitsplatzEinem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer PatinWeiterbildungen und CoachingsMobiles Arbeiten30 Tage Urlaub, vermögenswirksame LeistungenLeistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z.
B. KindergeldzuschussInnovative ArbeitsumgebungJobRad-Leasing, einem Fitnessraum und DartsCafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer HeilpraktikerinFirmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehrEssenszuschuss zu unserem Hofman MenüDonnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss)Kostenlose Parkplätze auf dem FirmengeländeKONTAKTGestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected . Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@kraiss.de .Julia Kraiss Head of Human ResourcesKRAISS GmbH Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen www.kraiss.de | jobs@kraiss.de | 0 71 25 .
94 760
Projektleiter Bau Arbeitgeber: KRAISS GmbH
Kontaktperson:
KRAISS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Bau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Innenausbau-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau und Innenausbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine Projektplanung einfließen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Retail-Bereich! Teile deine Ideen und Visionen, wie du einzigartige Markenräume gestalten würdest. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Netzwerktreffens geschehen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele von Kraiss. Das Verständnis ihrer Philosophie wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Innenausbau hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verständlich ist.
Individuelle Gehaltsvorstellung: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Dies zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Kraiss verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektplanung und -steuerung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis im Bereich Möbel- und Innenausbau klar darlegst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Materialien, Konstruktion und Design betreffen.
